Șeful Jandarmeriei, asaltat de cei care vor să se angajeze

Dintre cele 543 de persoane primite în audiență pe parcursul anului trecut de colonelul Eugen Șalar, șeful Inspectoratului de Jandarmi Județean Suceava, aproape 500, adică în jur de 90%, au venit în biroul acestuia în speranța că se vor putea angaja în cadrul Jandarmeriei.
Deși locurile scoase la concurs au fost prezentate de fiecare dată pe site-ul Jandarmeriei și în presă, și au fost afișate la unitate, iar o informație cu privire la data la care se mai scot posturi la concurs s-ar putea obține doar cu un simplu telefon, mulți vor neapărat să audă din gura șefului cum stau lucrurile.
„Atunci când anunță că vor să vină în audiență invocă o problemă personală, pe care trebuie să o discute cu șeful, fără a dori să detalieze. În general, după ce trec pe la conducere, până la urmă tot la biroul de informare ajung”, a explicat locotenentul Bogdan Cornaci, purtătorul de cuvânt al Jandarmeriei Suceava.
Părinții își vor copiii jandarmi
De multe ori, în audiență la colonel nu ajung chiar tinerii în cauză, care ar dori să devină jandarmi, ci părinții acestora, și ei foarte dornici să-și vadă odrasla în uniformă de om al legii.
În afara celor care vin în audiență pentru a se angaja, alte câteva zeci de persoane au ajuns anul trecut în fața șefului Jandarmeriei cu alt fel de probleme.
Unii au fost nemulțumiți de procesele verbale care le-au fost întocmite, ori au reclamat comportamentul unor angajați ai Jandarmeriei.
De la audiențe nu au lipsit nici reprezentanții unor bănci ori ai unor societăți comerciale, care au solicitat sprijin pentru asigurarea măsurilor de ordine în incinta unităților pe care le reprezintă.
Pe parcursul anului trecut, la Jandarmeria Suceava au mai ajuns și 741 de petiții, atât prin depunere directă la secretariatul unității, cât și prin poștă, email, etc..