Ofertă Poliție

Șefii de post trag de romi să poarte uniformă de polițist



– După ce nici unul dintre cele patru posturi scoase la concurs de Inspectoratul de Poliție Județean Suceava, special pentru romi, nu a fost ocupat, liderii comunităților de romi din județ au fost chemați în fața oamenilor legii
După două tentative eșuate ale Inspectoratului de Poliție Județean Suceava de a avea printre angajați și polițiști de etnie romă, joi, la sediul instituției, a avut loc o întâlnire între liderii romilor din județ și oamenii legii. Tabăra romilor, în frunte cu președintele filialei județene a Partidei Romilor, Virgil Pohoață, a stat la aceeași masă cu șefii posturilor de poliție din localitățile cu comunități de etnie romă și au pus pe tapet toate problemele existente între cele două părți. „Am vrut în primul rând să ne cunoaștem mai bine, să strângem puțin rândurile, să identificăm probleme care există în fiecare localitate în parte și să încercăm să găsim soluții. Scopul întâlnirii de ieri (n.r.-joi) a fost acela de a continua promovarea dialogului social între Poliție și comunitățile multietnice”, ne-a declarat subinspectorul Ileana Iacob, sociolog în cadrul Compartimentului de Analiză și Prevenire a Criminalității al IPJ Suceava. Printre subiectele de discuție abordate, a completat subinspectorul Iacob, a fost și acela de a promova în rândurilor romilor din județ posibilitatea înscrierii în rândurile Poliției, prin participarea la concursurile pentru admiterea în Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” –București (5 locuri pentru romi) sau la școlile de agenți „Vasile Lascăr” –Câmpina ori „Septimiu Mureșan” –Cluj-Napoca (în total, 25 de locuri pentru romi). „I-am rugat pe liderii romilor să promoveze această posibilitate în rândul tinerilor din comunitățile pe care le conduc”, a precizat Ileana Iacob. Spre sfârșitul anului trecut, IPJ Suceava a scos la concurs nu mai puțin de patru posturi din cadrul structurilor de ordine publică (două de ofițeri, două de agenți), special pentru romi. Au fost două concursuri distincte, unul în noiembrie, unul în decembrie, de fiecare dată fiind înscris un sigur candidat, care, însă, nu a reușit să treacă de proba de pregătire fizică.



Recomandări

„Rulota satului”: Cum a reușit un student de etnie romă, de la universitatea din Suceava, să creeze locuri de muncă la Drăgoiești

„Rulota satului”: Cum a reușit un student de etnie romă, de la universitatea din Suceava, să creeze locuri de muncă la Drăgoiești
„Rulota satului”: Cum a reușit un student de etnie romă, de la universitatea din Suceava, să creeze locuri de muncă la Drăgoiești