Concurență mare

Șase asistenți pentru postul de director de îngrijiri al Spitalului Județean



Doina Ganea Motan
Doina Ganea Motan

– Medicii Doina Ganea Motan și Iuliana Hău candidează pentru postul de director medical
Concurență mare la postul de director de îngrijiri de la Spitalul Județean, șase candidați înscriindu-se pentru a participa la concursul care va avea loc săptămâna viitoare. Cei șase asistenți sunt: Mărioara Vlad (secția Pediatrie), Doina Chirap (secția Psihiatrie), Mariana Hudema (secția Medicină Internă), Anica Minodora Coriciuc (secția Anestezie și Terapie Intensivă), Cristina Lebădă (secția Chirurgie) și Dalia Mureș (asistent în cadrul farmaciei spitalului).
Cea care a ocupat interimar funcția de director de îngrijiri după demisia Elenei Cozmanciuc, Mihaela Ropotă – asistent șef la Unitatea de Primire a Urgențelor, nu a dorit să se înscrie în competiție.
Pe 14 martie, la sediul Autorității de Sănătate Publică Suceava se va derula concursul de ocupare a posturilor de conducere din spitale, la cea mai mare unitate de acest gen din județ fiind scoase la concurs și posturile de director medical, director financiar – contabil și director administrativ. Pentru postul de director medical al Spitalului Județean s-au înscris doi candidați, oncologul Doina Ganea Motan – care a ocupat până în prezent această funcție, și ortopedul Iuliana Hău. Pentru director administrativ vor concura Constantin Timofticiuc – șef al Serviciului Aprovizionare (și fost contabil șef) și Romică Vieru – care funcționează în prezent în cadrul secției de Psihiatrie.
Și pentru ocuparea postului de director financiar – contabil al spitalului vor candida două persoane: Paraschiva Maruseac – cea care asigură interimatul în această funcție, și Maria Lavric – în prezent economist la Universitatea „Ștefan cel Mare”.
Conform celor declarate de către managerul Spitalului Județean, economist Costică Dăscăliuc, candidații vor avea de trecut trei probe: testul grilă, susținerea proiectului de management sau a lucrării de specialitate (după caz) și interviul de selecție. Subiectele de concurs se fac la nivelul ASP Suceava, iar din comisia de examinare vor face parte reprezentanți ai ASP, ai Consiliului Județean, Colegiului Medicilor și un cadru universitar. Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină media finală de minimum 7, iar la fiecare probă cel puțin nota 6.



Recomandări

Opt posturi de medic și 10 posturi din alte domenii, transformate de Spitalul Clinic de Urgență Suceava, pentru a atrage specialiști

Opt posturi de medic și 10 posturi din alte domenii, transformate de Spitalul Clinic de Urgență Suceava, pentru a atrage specialiști
Opt posturi de medic și 10 posturi din alte domenii, transformate de Spitalul Clinic de Urgență Suceava, pentru a atrage specialiști

Două funcții de director și cel puțin două de șef de serviciu, eliminate de managerul Spitalului Clinic din Suceava, Larisa Blanari

Două funcții de director și cel puțin două de șef de serviciu, eliminate de managerul Spitalului Clinic din Suceava, Larisa Blanari
Două funcții de director și cel puțin două de șef de serviciu, eliminate de managerul Spitalului Clinic din Suceava, Larisa Blanari

Cinci candidați pe loc pentru un post temporar de asistent medical la UPU și la Nefrologie, la Spitalul Clinic de Urgență Suceava

Cinci candidați pe loc pentru un post temporar de asistent medical la UPU și la Nefrologie, la Spitalul Clinic de Urgență Suceava
Cinci candidați pe loc pentru un post temporar de asistent medical la UPU și la Nefrologie, la Spitalul Clinic de Urgență Suceava