Salariul, beneficiile și mediul de lucru, motivele principale pentru care candidații aplică la joburi

Pe primul loc în topul criteriile luate în considerare în alegerea unui angajator se află în continuare pachetul salarial oferit, criteriu care a marcat o creștere de 19 procente față de anul trecut, arată cel mai recent studiu „Cei mai doriți angajatori”, realizat de Catalyst,informează MEDIAFAX.Astfel, 59,07% dintre respondenții la studiu declară că salariul și beneficiile salariale sunt importante în alegerea unui loc de muncă. Pe următoarele poziții, ca importanță în topul criteriilor care determină candidații să aplice pentru pozițiile anunțate de companii se află mediul de lucru prietenos (important pentru 37,4% dintre respondenții la studiu), oportunitățile de promovare (26,64%), siguranța locului de muncă (26,48%), programul flexibil (21,24%), buna reputație a companiei (20,83%), programele de instruire (17,33%), oportunitățile de a ocupa poziții peste hotare (14,47%).Multe companii se plâng că nu găsesc candidații potriviți pentru pozițiile pe care le au libere. Pe de altă parte, mulți candidați nici nu aplică – sau nu iau în serios – ofertele de pe piața muncii.