Salariile nemotivante îi țin pe arhitecți departe de primării

– Arhitecții preferă sectorul privat, unde se câștigă mai mult, în timp ce compartimentele de urbanism din primării sunt deservite de regulă de ingineri sau tehnicieni
Nici urmă de arhitecți în cele 113 primării sucevene. Deși ar fi fost normal ca în fruntea compartimentelor de urbanism care funcționează la nivelul fiecărei primării să se afle câte un arhitect, acest lucru nu se întâmplă nici măcar la orașe sau municipii.
Așa reiese dintr-un raport prezentat de vicepreședintele Consiliului Județean, Eugen Constantin Uricec. Potrivit acestuia, situația se datorează nivelului scăzut al salarizării în sectorul bugetar. Arhitecții, a spus Uricec, preferă sectorul privat, unde se câștigă mai mult, în timp ce compartimentele de urbanism din primării sunt deservite de regulă de ingineri, subingineri, tehnicieni sau economiști. Predomină inginerii, care sunt în număr de 45. „Au fost angajați oameni care au corespuns cît de cît unui minim de cerințe privind abilitatea de a citi planuri, de a vedea documentațiile tehnice și de a cunoaște ceva din legislația din domeniul urbanismului. De regulă cei angajați la compartimentele de urbanism mai ales în mediul rural îndeplinesc și alte atribuții în aparatul executiv, deoarece problemele de urbanism nu sunt așa de multe”, a explicat vicepreședintele Consiliului Județean.
Uricec a subliniat că, deși cei angajați la compartimentele de urbanism nu sunt de specialitate, totuși nu au fost probleme mari în acest domeniu. „Când apare o situație mai deosebită ei se consultă cu specialiștii de la Consiliul Județean. Practic acordăm consiliere pentru ceea ce au de făcut”, a precizat Uricec. El a mai spus că singura Primărie care nu are angajat referent pe linie de urbanism este cea din Putna. Aceasta are contract de prestări servicii în domeniul urbanismului cu Consiliul Județean, jumătate din sumele încasate din autorizări și avize vărsându-se în vistieria administrației județene.