Majorarea salariilor medicilor va depinde de serviciile medicale spitalicești contractate cu casa de asigurări de sănătate, de indicatorii de performanță, numărul și complexitatea cazurilor tratate, dar și de veniturile proprii și rezultatele evaluărilor, potrivit unui proiect legislativ al MSP.
Ministerul Sănătății Publice (MSP) a suspus dezbaterii publice, pe site-ul instituției, un proitect de Hotărâre de Guvern privind aprobarea criteriilor pe baza cărora se stabilește procentul concret de majorare sau, după caz, de diminuare a salariilor de bază individuale ale medicilor din unitățile sanitare publice, cu paturi, cu personalitate juridică
Potrivit notei de fundamentare, în prezent, salariile de bază individuale ale medicilor din unitățile sanitare publice cu paturi pot fi majorate sau diminuate în funcție de realizarea indicatorilor specifici de performanță ai managementului secției, compartimentului, laboratorului ori serviciului medical, cu încadrarea în bugetul de venituri și cheltuieli repartizat.
Procentul concret de majorare sau, după caz, de diminuare a salariilor de bază individuale ale medicilor, se propune de șeful de secție, laborator ori serviciu medical și se aprobă de comitetul director al spitalului, pe baza criteriilor aprobate prin hotărâre de Guvern.
Pentru punerea în execuție a dispozițiilor legale în vigoare, proiectul stabilește criteriile pe baza cărora se stabilește procentul concret de majorare sau, după caz, de diminuare a salariilor de bază individuale ale medicilor.
Astfel, procentul de majorare va fi stabilit în funcție de serviciile medicale spitalicești contractate cu casa de asigurări de sănătate, de indicatorii specifici de performanță asumați de șeful de secție, laborator sau serviciu medical prin contractul de administrare, precum și în funcție de numărul și complexitatea cazurilor tratate de fiecare medic.
Totodată, dacă documentul supus dezbaterii publice va fi aprobat, criteriile ce privesc actul medical vor fi avizate de comisiile de specialitate ale Colegiului Medicilor din România, iar majorarea sau, după caz, diminuarea salariilor de bază individuale ale medicilor se va face trimestrial, după execuția bugetului de venituri și cheltuieli și după evaluarea indicatorilor specifici de performanță și proporțional cu gradul de realizare a criteriilor, respectiv cu 50 la sută pentru un procent de realizare a criteriilor de 100 la sută și cu 25 la sută pentru un procent de realizare a criteriilor de 90 la sută.
Potrivit proiectului, diminuarea salariilor de bază individuale ale medicilor cu cel mult 50 la sută se va aplica în cazul nerealizării criteriilor, dar fără a fi mai mici decât salariile de bază minime pe funcții și grade profesionale, iar majorarea salariilor de bază individuale ale medicilor, de până la 100 la sută, va fi posibilă în funcție de aportul fiecărui medic la realizarea veniturilor proprii, altele decât cele provenite din contractul încheiat cu casa de asigurări de sănătate.
Proiectul de act normativ mai prevede faptul că stabilirea procentului concret de majorare va fi făcută de comitetul director, iar majorarea salariilor de bază individuale ale medicilor se va face cu încadrarea în bugetul de venituri și cheltuieli repartizat, respectiv cu încadrarea în veniturile proprii realizate.
„Prin punerea în aplicare a prevederilor din prezentul proiect de hotărâre de Guvern, se va realiza cointeresarea profesională a medicilor în realizarea indicatorilor specifici de performanță asumați, având ca efect creșterea veniturilor salariale ale medicilor și a gradului de satisfacție a acestora determinând stabilitatea acestei categorii profesionale în sistem și diminuarea exodului de medici specialiști în străinătate”, susțin inițiatorii în nota de fundamentare.
Proiectul este supus dezbaterii publice, pe site-ul MSP, în perioada 14 august – 13 septembrie.
