Exerciții demonstrative, programe artistice și concerte susținute de Ana Lesko și Andra au colorat, duminică, MIL FEST, eveniment organizat de MAp pentru prezentarea ofertei educaționale și de locuri de muncă. Cei prezenți au putut face fotografii cu militarii și chiar cu ministrul Apărării, au putut admira vehicule blindate VAMTAC și Piranha, aparatură militară specifică tuturor categoriilor de forțe și au plecat acasă cu o gamă largă de broșuri, pliante, dar și șepci, brățări și calendare inscripționate cu sloganul armatei „Forță. Profesionalism. Respect”.
Punct de atracție pentru copii, care au escaladat în număr mare blindatele expuse în fața Ateneului, MIL FEST le-a oferit celor interesați ocazia de a se înscrie la Biroul de informare și recrutare într-un tabel special. În primele 2-3 ore de la deschiderea evenimentului, 90 de tineri se arătaseră interesați de posibilitatea unei cariere în domeniul militar, iar 19 se înscriseseră deja pe liste urmând să fie contactați pentru a fi direcționați către birourile de recrutare din teritoriu.
„Totul e să-ți dorești. De restul ne ocupăm noi”, promite ghidul de orientare profesională oferit de reprezentanții Apărării, care menționează, printre „beneficiile” carierei militare „un salariu lunar care asigură un trai decent”. Această remunerație este însă mult sub ceea ce așteaptă mulți dintre tinerii care au venit, duminică, la MIL FEST ca să studieze oferta MAp.
Potrivit unor oficiali MAp, salariul de pornire este de 1.130 RON pentru soldați și 1.228 pentru caporali, sumă la care se adaugă sporuri în funcție de specialitate și vechime. Salariul unui subofițer ajunge până la maximum 1.500 de RON, iar un tânăr locotenent are un salariu de bază în jur de 1.800 RON. Locuri sunt însă destule.
„În ceea ce privește angajarea, avem pentru anul 2009 un număr de 50.000 de funcții care trebuie încadrate pentru soldați și gradați pe bază de voluntariat”, a spus reprezentantul standului de informare și recrutare, precizând că trebuie să fie tineri cu vârsta între 18 și 26 de ani și cu studii de nivel minim școala de arte și meserii.
Un tânăr care dorește să se angajeze în Armată poate veni, duminică, la MIL FEST. I se face la fața locului „o consiliere”, după care este trimis la un birou de informare-recrutare. Urmează o nouă consiliere pentru a se stabili specializarea și unitatea la care persoana dorește să se încadreze și se formează dosarul de încadrare. Cea de-a doua etapă este cea de selecție, care constă în testare psihică și pregătire fizică. Cea de-a treia etapă este cea de pregătire propriu-zisă și este formată din două module: un modul de pregătire generală, pe o perioadă de două luni de zile și alte două luni de specializare în funcție de opțiunea fiecărui voluntar.
Pe durata pregătirii, cazarea, echiparea, masa și transportul sunt gratuite, iar la final locul de muncă este garantat. „După ce a urmat modulul de specializare, se prezintă în unitatea pentru care au optat și acolo încheie un contract de patru ani”, a spus reprezentantul Biroului de informare și recrutare.
Pentru cei cu studii superioare și vârsta până în 30 de ani, MAp oferă „o filieră indirectă”. „Noi luăm în calcul că ei au deja o pregătire superioară, numai că la noi vor urma două module de pregătire, generală și de specializare”, a spus reprezentantul MAp.
Printre cei care și-au prezentat oferta la MIL FEST figurează și Academia Forțelor Aeriene din Brașov. Academia oferă pregătire pentru specialitățile: naviganți – piloți militari; controlori de trafic aerian; meteorologi.
De asemenea, Academia formează ofițeri la armele sol-aer, artilerie și în radiolocație. Pentru 2009-2010, SMFA a propus la piloți militari 30 de locuri, la controlori detrafic aerian 25-30 de locuri, iar la artilerie și rachetă sol-aer 15 locuri.
Anul acesta au fost în total 55 de locuri, dintre care 15 la categoria piloți militari. Circa 40 la sută din locuri sunt ocupate de femei.
