Salarii de merit date cadrelor sanitare, fără consultarea sindicaliștilor

– Sindicaliștii acuză că unii medici șefi de secție au dat salarii de merit după bunul plac
Liderii Organizației Municipale a SANITAS Suceava se declară nemulțumiți că nu au fost consultați la aprobarea salariilor de merit a personalului sanitar de la Spitalul Județean „Sf. Ioan cel Nou”, așa cum cere legea. Președinta organizației, Anca Cibereac, a spus ieri că sindicatul nu a fost consultat în acest sens, fapt pentru care au apărut nemulțumiri în rândul asistenților din unele secții, asistenți care contestă modul de acordare a acestor premii și care s-au adresat sindicatului pentru rezolvarea situației. „Salariile de merit au fost făcute de medicii șefi de secție, după criterii numai de ei știute, fapt care a dus la unele nemulțumiri exprimate prin contestații care vor fi date spre analiza comitetului director al spitalului. Un reprezentant al sindicatului va participa ca observator la ședința comitetului director. Prin aceasta, sperăm ca și opinia noastră să fie luată în considerare la luarea hotărârilor care îi privesc pe membrii noștri, așa cum spune și legea”, a precizat Anca Cibereac.
Conform OUG 115 din 2004, „personalul care beneficiază de salariu de merit se stabilește o dată pe an, după aprobarea bugetelor anuale, pe baza rezultatelor obținute în activitatea desfășurată în anul precedent, apreciată conform criteriilor elaborate de ordonatorul principal de credite, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale”.
Anca Cibereac a spus că au apărut nemulțumiri în legătură cu modul de acordare a salariilor de merit pentru anul în curs în secții precum Reanimarea și că punctul de vedere al sindicatului nu a contat, medicii șefi de secție acordând salarii de merit după bunul plac.
Contactat telefonic, managerul Spitalului Județean, economist Costică Dăscăliuc, a declarat că este o problemă ce trebuie rezolvată între sindicaliști și șefii unor secții, care trebuie să cadă de acord asupra criteriilor pe baza cărora se acordă salariile respective. Dăscăliuc a spus că s-a solicitat SANITAS să avizeze lista finală cu toți cei aleși de șefii de secții să primească aceste salarii, iar sindicaliștii au semnat. Acum liderii SANITAS spun că doar li s-a cerut să semneze lista, nu au fost consultați în ceea ce privește propunerile și nu s-a ținut cont de contestațiile lor.
Managerul spitalului a declarat că de astăzi va verifica și modul în care aceste premii au fost împărțite la nivelul secțiilor, după ce s-a depistat că 3 salariați TESA au primit nejustificat salarii de merit, deși au lipsit din țară anul trecut sau au fost sancționați, cazul altor doi angajați fiind în prezent în dezbatere.