Aproximativ 30 de salariații ai fabricii de seringi Genko-Med Group Suceava au venit, ieri după-amiază, în fața Prefecturii cu pancarte și fluiere pentru a-și manifesta nemulțumirea față de patronatul italian al firmei, care nu le-a mai plătit salariile celor 72 de angajați încă din luna septembrie. Oamenii ne-au spus că primele probleme cu plata salariilor au început să apară din anul 2012, imediat după ce firma a ieșit de sub tutela AVAS, dar proprietarul firmei i-a amăgit cu promisiuni, că sunt doar disfuncții temporare, care se vor remedia. În timp, însă, problemele nu s-au rezolvat, ci s-au agravat. De la întârzieri de una, două săptămâni s-a ajuns la o lună, două, iar acum, la jumătate de an restanță la plata drepturilor salariale. Asta în ciuda faptului că există comenzi, oamenii lucrează program normal, de opt ore pe zi, iar anul trecut firma a obținut locul I pentru „performanță și productivitate” în 2012, din partea Camerei de Comerț și Industrie.
Situația este și mai dramatică în cazul salariaților care au singuri copii în întreținere sau în cazul în care ambii soți lucrează la Genko-Med Group. La familia Poteraș, de exemplu, soțul lucrează în fabrică de peste 20 de ani. În urmă cu șapte ani, s-a angajat aici și soția. Aceasta ne-a spus că disperarea i-a scos în stradă. Au doi copii la școală, datorii la întreținere, la plata facturilor la energie și efectiv nu se mai pot descurca. La fel de greu este și pentru Doinița Dumitriu, care a lucrat în această întreprindere de pe vremea fostei IFA, din 1979, alături de soțul ei. Acum este văduvă, are rate la bănci și plânge când este întrebată cum se descurcă.
Patronul italian, convocat la comisia de dialog social
O altă salariată, Tatiana Lazăr, ne spune că înainte de Crăciun a primit pe post de leafă restantă suma de 200 de lei. Are mai mult noroc decât colegii săi, deoarece soțul ei lucrează în altă parte, dar numai salariul acestuia este insuficient pentru întreținerea celor patru membri ai familiei. Printre protestatari au fost și câțiva adolescenți, copii ai angajaților care au venit să-și susțină părinții.
Președinta sindicatului ROMSER, Mioara Mamciuc, ne confirmă că firma are comenzi pentru seringile și materialele de sutură pe care le produce, majoritatea din Italia, însă banii din vânzarea lor nu mai ajung la cei care muncesc. Ajunși la limita răbdării, sindicaliștii au dat patronatul în judecată și ieri au avut primul termen la proces. Tot ieri, Mioara Mamciuc, împreună cu câțiva colegi, a avut o întâlnire cu prefectul de Suceava, Florin Sinescu, și i-a prezentat situația dramatică a salariaților de la Genko-Med Group. După întrevedere, Sinescu ne-a declarat că este vorba despre nerespectarea contractului colectiv de muncă și că Inspectoratul Teritorial de Muncă va începe imediat un control. De asemenea, marți, 25 februarie, se va întruni comisia de dialog social, la care va fi convocat și proprietarul firmei pentru a da explicații în legătură cu ceea ce se întâmplă la Genko-Med Group. „Trebuie să găsim soluții de rezolvare rapidă a situației, este vorba despre munca oamenilor și de banii care li se cuvin”, a declarat prefectul Sinescu.
Acesta a mai precizat că ieri a fost prima oară când a fost informat despre greutățile cu care se confruntă angajații Genko-Med Group.
