S-a dat drept angajat la Finanțe pentru a obține viză în Marea Britanie

– Un individ a cerut viză la ambasada acestei țări prezentând o carte de muncă falsificată, din care reieșea că este colector de taxe și impozite, cu un salariu de bază de 19,8 milioane de lei
Pentru a obține viză de ședere în Marea Britanie un individ a abordat o metodă ingenioasă și a prezentat la ambasada de la București a acestei țări o carte de muncă falsificată din care reieșea că este angajat al Direcției Generale a Finanțelor Publice Suceava din anul 1998, în speță la Administrația Financiară Comunală Fălticeni.
Cazul a ajuns în atenția conducerii DGFP Suceava pe 14 iulie, după ce personalul de la ambasada Marii Britanii a cerut precizări de la Administrația Financiară Fălticeni, sesizând nereguli în cartea de muncă a cetățeanului român care solicita viza, pe nume Corneliu Adrian Verdeș. O copie după cartea de muncă prezentată de acesta a fost trimisă prin fax la Suceava, pentru a se face verificări.
Conform celor declarate de către directorul DGFP Suceava, Petrică Ropotă, falsul a fost depistat imediat și asta pentru că în documentul cu pricina nu erau urmate procedurile corecte de înregistrare și modificare a datelor, iar stampila instituției și semnătura directorului lipseau.
Petrică Ropotă a explicat că persoana cu pricina nu a fost niciodată angajată a direcției, în ciuda faptului că în cartea de muncă prezentată la ambasadă Corneliu Adrian Verdeș apărea ca având funcția de „colector de taxe și impozite”, cu un salariu de bază în valoare de 19,8 milioane de lei. Directorul DGFP Suceava a precizat că salarii atât de mari nu există în instituția pe care o conduce, personalul cu cele mai mari funcții ajungând la un salariu de aproximativ 14 milioane lei.
„Această persoană nu a fost niciodată angajatul nostru pentru că nu apare în organigrama direcției. Vreau să atrag atenția că un astfel de fals poate fi depistat destul de ușor. Există un sistem de proceduri clare de înregistrare și modificare a cărților de muncă, iar când acest sistem nu este respectat apar suspiciuni. Cum stampila și semnătura directorului nu existau pe cartea de muncă, cei de la ambasadă au bănuit că este vorba de un fals, iar nouă ne-a fost foarte ușor să depistăm asta”, a spus Petrică Ropotă.
DGFP Suceava a informat în scris Ambasada Marii Britanii în legătură cu falsificarea cărții de muncă, iar cazul a intrat în atenția Inspectoratului de Poliție București, la sesizarea oficialilor britanici.