România ar putea pierde forța de muncă calificată după aderare

România s-ar putea confrunta cu un deficit de forță de muncă după aderarea la Uniunea Europeană, așa cum s-a întâmplat în celelalte state noi membre, unde persoanele calificate au plecat în țările cu salarii mai mari, a declarat joi ministrul de stat Bogdan Pascu.
„În aceste țări a rămas un gol de forță de muncă care a putut fi foarte greu acoperit”, a afirmat Pascu.
El a arătat în majoritatea statelor care au aderat la Uniunea Europeană în anul 2004 a avut loc o migrație a forței de muncă înalt-calificată către țări cu salarii mai bune.
„Investitorii nu vin în România doar pentru teren sau că este o țară frumoasă, ci pentru resursa umană, care este foarte bine calificată. România este atractivă datorită costului redus și a nivelului de pregătire ridicat al forței de muncă”, a spus Pascu.
În opinia sa, România trebuie să-și păstreze forța de muncă calificată prin crearea de condiții similare celor din Uniunea Europeană.
„De nivelul de pregătire al forței de muncă depinde valoarea investițiilor străine. Investitorii vor veni în România atâta timp cât va fi competitivă”, spus Pascu.