Ministrul Sănătății, Ritli Ladislau, afirmă că spitalele au deficit de personal, dar posturile din sănătate ar putea fi deblocate dacă va fi aprobat un proiect de OUG care să modifice Legea 283/2011, în sensul de a excepta sistemul sanitar de aceste prevederi, transmite corespondentul MEDIAFAX.
„Sunt foarte multe probleme privind numărul de personal la toate segmentele. A fost această legislație care a restricționat numărul de angajați în sistemul public. În momentul în care această legislație s-a adus în sistemul sanitar, în 2009, acoperirea cu personal a posturilor existente era de 65 la sută. De atunci, am ajuns la 60 la sută, dar avem o variantă de a reveni la formula inițială. În prima etapă, avem un proiect de OUG care modifică Legea 283/2011 în sensul de a excepta sistemul sanitar de aceste prevederi legale, dar întâi vom acoperi numai strictul necesar pentru urgențele majore. Aceste posturi vor fi probabil deblocate”, a declarat, vineri, într-o conferință de presă la Zalău, ministrul Sănătății, Ritli Ladislau.
Potrivit acestuia, „se va găsi calea legală pentru deblocarea posturilor, fiind imperios necesară încadrarea în bugetul alocat cheltuielilor de personal”.
Ministrul Ritli a spus că posturile vacante vor fi ocupate prin concurs și că medicii care pleacă din România sunt o pierdere pentru sistemul sanitar.
„Astăzi, medicul care a urmat studiile aici și pleacă din România este o mare pierdere. Problema medicilor care pleacă să lucreze în străinătate este una socială, nu este a Ministerului Sănătății. MS, împreună cu alți factori, va rezolva acest lucru. De ce pleacă medicii? Pentru că primesc salariu mai mare și pentru o aparatură mai atractivă”, a afirmat Ritli.
El a dat ca exemplu Spitalul Județean de Urgență Sălaj, care, deși este unic în țară în ceea ce privește secția modernă de sterilizare și are o aparatură mult mai performantă decât în urmă cu cinci-zece ani, tot nu ajunge la nivelul spitalelor din statele vestice, „care au un sistem atractiv și au bani să schimbe aparatura la fiecare cinci ani”.
„Să oferim un salariu asemănător cu cel din aceste țări ar fi astăzi o iresponsabilitate. Ce putem noi să facem este să creăm posibilitatea ca medicii tineri – ei pleacă, în primul rând – să se specializeze mai ușor, optimizând sistemul de rezidențiat”, a declarat ministrul Sănătății.
Potrivit sursei citate, prin metoda descentralizării, autoritățile locale au posibilitatea de a se implica în a-i păstra pe medici în țară, oferindu-le beneficii în afara salariului asigurat de MS.
De asemenea, Ritli a spus că problema personalului insuficient din unitățile medicale se va rezolva odată cu creșterea potențialului economic al României.
El a adăugat că nu doar România se confruntă cu lipsa personalului medical.
„Fenomenul deficitului de personal nu este doar în România. Dacă mergeți dincolo, și ei se plâng că medicii le pleacă în altă parte. Nu știu unde e capătul, dar toată lumea merge în altă parte, este liberă mișcarea și ea se va accentua”, a spus Ritli.
Potrivit acestuia, în a doua jumătate a anului viitor, și bolnavii vor căuta mai multe servicii medicale în străinătate, iar acest lucru va însemna pierderea unor resurse financiare importante.
În acest context, ministrul Sănătății consideră că sistemul sanitar din România trebuie să fie pregătit să rețină bolnavii în țară, oferindu-le servicii medicale de calitate.
