Rate și muncă nenormată, „avantajele” muncii de judecător

Mai mulți magistrați suceveni au acceptat să-și facă publice nemulțumirile care i-au determinat să demareze acțiuni de protest fără precedent în justiție. Salariile rămân un punct sensibil pentru judecători, dar la fel de importantă pare și munca suplimentară cauzată de numărul insuficient de persoane în schema de organizare.
Patru judecători de la Tribunalul Suceava, de la secții diferite, au prezentat motivele care au condus la blocajul din justiție. Nemulțumirile magistraților sunt destul de numeroase și vizează o întreagă paletă de probleme, de la cele salariale și până la lipsa timpului liber.
Aura Murariu, judecător la Secția Comercială și de Contencios Administrativ a Tribunalului Suceava, a mărturisit că în cursul acestui an a avut ședințe chiar și cu 75 de dosare.
„Este vorba de dosare de litigiu în contencios administrativ, pentru că au fost colegi care au avut chiar și mai multe dosare într-o ședință. Asta înseamnă câteva zile suplimentare de muncă, deoarece pentru a studia un dosar mai complex este nevoie de două-trei zile”, a precizat Aura Murariu.
A fost completată de Cătălina Marcu, de la Secția Civilă, care a adăugat că zilelor de studiu pentru cunoașterea dosarelor și celei în care este programată ședința de judecată se mai adaugă alte câteva zile necesare pentru a da soluția și pentru a o motiva.
„Cazurile în care rămânem peste program pentru a finaliza treaba au devenit o obișnuință. Chiar și sâmbăta și duminica venim la serviciu, uneori chiar câte 4-5 ore pentru a putea cunoaște conținutul dosarelor”, a adăugat Cătălina Marcu.
„În vară, am avut metri de dosare”
Judecătorii de la Secția Penală spun că aici situația este și mai dificilă și ține atât de viteza cu care trebuie soluționate dosarele, cât și de numărul mic de oameni.
„Suntem doar șase judecători care asigurăm activitatea Secției Penale, iar pentru o activitate normală ar fi nevoie de minim nouă persoane”, a opinat Adrian Aparaschivei.
Colega sa, Ștefania Anton, și-a amintit că în timpul concediilor de vară a lucrat aproape non-stop timp de două săptămâni. „Am avut metri de dosare. Eram pur și simplu îngropată între dosare în birou”, a precizat Ștefania Anton.
Ca „bonus” pentru orele peste program, judecătorii spun că apar cazuri de amenințări sau injurii, ceea ce constituie o presiune suplimentară care se adaugă deja celei existente.
Un Citroen C3 cu rate de 188 de euro/lunar
Aura Murariu a stat și a cântărit avantajele și dezavantajele muncii de judecător și crede că întregul consum psihic nu este compensat suficient de salariul primit. Judecătoarea a arătat că singurul ei bun este un autovehicul.
„În 2006 mi-am cumpărat un Citroen C3 pe care trebuie să-l achit până în 2011. Am o rată de 188 de euro pe lună, iar o casă nu am reușit încă să-mi cumpăr”, a spus Aura Murariu.
Cei patru magistrați au susținut că nu li se pare corect ca un senator proaspăt ales în Parlament să aibă un coeficient de salarizare de 9,9, iar un judecător de Tribunal cu șapte ani vechime să aibă acest coeficient de numai 6,2.
„Nu vrem sporuri în salarii, dorim un coeficient care să ne plaseze pe aceeași treaptă cu celelalte două puteri în stat”, a declarat Cătălina Marcu.
Scăderea salariilor ar putea însemna plecarea din sistem sau acceptarea șpăgii
Judecătorii spun că diminuarea salariilor chiar și până la jumătate față de momentul actual ar avea consecințe dezastruoase asupra justiției din România.
„Există trei alternative în acest caz: să plecăm din sistem, să optăm pentru meserii gen notari sau avocați; să acceptăm să trăim cu salariile care ni se vor oferi; să luăm șpagă”, a detaliat Adrian Aparaschivei perspectivele care li se deschid magistraților prin noua grilă de salarizare.
Judecătorul a completat însă că prima soluție pare agreată de majoritatea colegilor săi, ceea ce ar însemna că actul de justiție ar urma să fie înfăptuit de oameni veniți de pe băncile facultăților, ceea ce ar putea echivala cu mari nemulțumiri.
Întrebați dacă au fost puși în fața propunerii de a accepta bani pentru o anumită soluție, cei patru judecători au negat. Mai mult, aceștia au menționat că nu au avut parte nici de presiuni ale politicienilor sau din alte direcții pentru o anumită soluție într-un dosar.
La finalul acțiunilor de protest numărul dosarelor va crește
Magistrații Tribunalului Suceava spun că sunt conștienți că aceste zile mai ușoare vor trebui recuperate la finalul acțiunilor de protest. „În fiecare dosar care nu era urgent de soluționat s-a acordat un nou termen. În paralel, au fost înregistrate alte dosare, pe care tot noi trebuie să le soluționăm, ceea ce înseamnă că la finalul protestului vom avea mai multe dosare”, a declarat Ștefania Anton.
Dacă în prezent la Secția Penală există o medie de 150 de dosare/lună pentru fiecare judecător, în perioada „post-grevă” numărul cauzelor cu care un magistrat va intra în ședință va spori.
Înregistrări cu casetofonul
Șirul nemulțumirilor magistraților suceveni este legat și de alte probleme. La Secția Penală, de exemplu, pentru cele două săli de judecată există un singur sistem de înregistrare, așa cum prevede legea. Pentru a suplini lipsa celui de-al doilea sistem se folosește un casetofon care „îi înregistrează doar pe judecător și pe grefieră”.
În Civil nu sunt suficienți experți, ceea ce provoacă nemulțumiri în rândul oamenilor care vin la procese. Consecința este aceea că se acordă alte și alte termene, iar procesele se lungesc nepermis de mult.
Salariu de 4.400 de lei pentru un judecător de Tribunal
În acest moment, un judecător de la Tribunalul Suceava câștigă în jur de 4.400 de lei lunar. Singura lună în care câștigul a trecut de 6.000 de lei a fost în mai, când la salariu s-a adăugat și controversatul spor de 50% și care ulterior nu s-a mai plătit. Judecătorii se tem că după adoptarea legii unice de salarizare să nu ajungă la venituri lunare de 2.200-2.600 de lei, cuantum considerat de neacceptat.