PSD Suceava avertizează asupra efectelor negative ale modificării Codului Muncii

Prin modificarea Codului Muncii Guvernul dorește haos, tensiuni sociale și fraudă fiscală și nu ordine, pace socială și concurență loială, este de părere președintele executiv al PSD Suceava, Ovidiu Donțu. El a avertizat asupra efectelor negative pe care le-ar induce noul Cod al Muncii pentru care Guvernul vrea să-și asume răspunderea în fața Parlamentului, amintind de eliminarea contractelor colective de muncă, „un atac grav la adresa drepturilor angajatului”. „Mi se pare inacceptabil să reduci unilateral programul de lucru de la 5 zile la 4 zile doar prin simpla voință a angajatorului. Mi se pare inacceptabil să existe posibilitatea legală să trimiți salariații în concediu fără plată pe o perioadă de 15 zile lucrătoare consecutiv sub pretextul că ți-ai redus temporar activitatea. Mi se pare inacceptabil să elimini contractul colectiv de muncă din legislația României. Vreau doar să atrag atenția că în cazul disponibilizărilor colective protecțiile sociale erau prevăzute în contractul colectiv de muncă. De asemenea salariul minim pentru absolvenții de studii superioare era prevăzut în contractul colectiv. Practic, un drept câștigat de salariați este eliminat brutal prin desființarea contractului colectiv de muncă. Se elimină posibilitatea delegării salariaților la limita de până acum, de 60 de zile pe an. Practic, angajatorul, din două în două luni, dacă vrea să scape de tine, îți prelungește detașarea în locuri unde nu ți-ai putea desfășura activitatea, doar doar îți vei prezenta demisia”, a arătat Donțu.
Soluțiile PSD pentru crearea de noi locuri de muncă
El consideră „o mare minciună” declarațiile guvernanților că noul Cod al Muncii va crea mai multe locuri de muncă, arătând că până acum Guvernul a concediat 637.000 de angajați. Donțu a vorbit de soluțiile PSD pentru crearea de noi locuri de muncă. „Una ar fi deblocarea posturilor pentru tinerii absolvenți. Apoi reducerea graduală a CAS cu până la 10% începând chiar din 2011, scutiri de taxe pentru noii angajați, zero contribuții pentru angajatorii care creează locuri de muncă, creșterea salariului minim la 750 de lei, plata datoriilor statului către firmele private, TVA de plătit la încasare, nu la facturare, rambursarea TVA în legătură cu fondurile europene”, a spus președintele executiv al PSD Suceava.