Proiectul de lege care transferă contribuțiile în sarcina angajatului nu obligă firmele să crească salariile brute

Salariile nete ale angajaților vor rămâne la fel în 2018 doar dacă firmele majorează salariile brute cu 23%, o situație greu de anticipat, scrie Ziarul Financiar, citat de Mediafax.
Proiectul de modificare a Codului fiscal de trecere a obligațiilor fiscale de la angajator la angajat nu conține nicio obligație a angajatorului de a majora salariul brut al angajatului astfel încât, după intrarea în vigoare a acestei măsuri, salariul net al acestuia din urmă să nu fie diminuat.
Pentru ca salariul net al angajatului să rămână la fel după intrarea în vigoare a măsurii, angajatorii care nu vor mai avea obligații la plata contribuțiilor de sănătate și de pensie pentru angajați ar trebui să majoreze salariul brut al angajaților cu 23%, potrivit jurnaliștilor de la Ziarul Financiar.
După anunțul ministrului finanțelor Ionuț Mișa de introducere a unei taxe de solidaritate de 2% datorată de angajator și în lipsa obligației de a majora brutul angajaților, acest lucru probabil că nici nu se va mai petrece, sau nu se va petrece în totalitate, spun consultanții fiscali.