Prime de Crăciun în companiile de stat, inclusiv la cele cu pierderi

– Minbucovina Vatra Dornei își premiază trimestrial cei 370 de angajați cu sume cuprinse între 150 și 200 lei
Majoritatea angajaților din companiile de stat vor încasa și în acest an prime de Crăciun, în sumă medie netă de câte 300 lei (3 milioane lei vechi), astfel de bonusuri fiind acordate salariaților și de directorii unor întreprinderi cu pierderi și datorii bugetare.
Unitatea minieră Moldomin Moldova Nouă, aflată în curs de închidere din lipsă de comenzi, își va premia angajații de Crăciun cu 250 lei, iar Remin Baia Mare, cu mari pierderi, își va recompensa salariații cu o sumă medie brută de 350 lei, calculată ca o cotă procentuală din salariu.
Minbucovina Vatra Dornei, de asemenea cu o situație financiară dificilă, își premiază trimestrial cei 370 de angajați cu sume cuprinse între 150 și 200 lei, potrivit liderilor sindicali.
Cei 11.800 de salariați ai Companiei Naționale a Huilei Petroșani, unul dintre cei mai mari datornici la buget, au încasat deja prime de Crăciun în valoare de câte 350 lei și urmează să primească fiecare alți 300 lei primă de vacanță.
Salariații Companiei Naționale Poșta Română așteaptă ca valoarea primelor de Crăciun să fie stabilită în negocierile din aceste zile între conducere și sindicate.
Anul trecut, personalul CN Poșta Română a încasat o primă de 150 lei.
Angajații CFR din sectorul Mișcare Comercial și mecanicii de locomotivă așteaptă la rândul lor o decizie a administrației prin care să fie aprobată o primă echivalentă cu un salariu minim pe economie, conform contractului colectiv de muncă.
Singurele companii de stat ai căror lideri de sindicat au declarat că nu vor fi acordate prime de Crăciun sunt Tractorul și Rulmentul Brașov, cu pierderi și obligații bugetare neachitate.