Gheorghe Cajvan, primarul comunei Capu Câmpului, a fost descoperit în incompatibilitate de către inspectorii Agenției Naționale de Integritate (ANI). Șeful administrației locale din Capu Câmpului a deținut simultan, în perioada 01 septembrie 2010 – 31 august 2011, și funcția de primar și cea de administrator – membru în Consiliul de Administrație al Școlii Gimnaziale „Ion Barbir” Capu Câmpului, încălcând dispozițiile Legii 161/2003.
Contactat telefonic, Gheorghe Cajvan a fost extrem de virulent la adresa … femeii de serviciu de la școală.
„Este mai bine să facă parte femeia de serviciu în locul primarului care trebuie să știe ce se petrece în acea școală. Dacă femeia de serviciu conduce școala, atunci să o facă și gata”, a spus Gheorghe Cajvan.
Primarul a menționat că în perioada respectivă nu a încasat nici un leu în calitate de membru al Consiliului de Administrație al Școlii „Ion Barbir”.
Potrivit Legii 161/2003, „funcția de primar și viceprimar este incompatibilă cu calitatea de angajat cu contract individual de muncă, indiferent de durata acestuia, cu funcția de administrator, membru al consiliului de administrație sau orice funcție de execuție la societățile comerciale precum și la instituțiile publice, dar și cu funcția de reprezentant al unității administrativ – teritoriale în adunările generale ale societăților comerciale de interes local sau de reprezentant al statului în adunarea generală a unei societăți comerciale de interes național”.
Dacă aceste constatări ale inspectorilor ANI vor fi confirmate și de instanțele de judecată, primarul Gheorghe Cajvan își va pierde funcția. Acest aspect este reglementat tot în Legea 161/2003, care prevede următoarele: „Persoana față de care s-a constatat starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului”.