– Primarul Ion Lungu a precizat că banii vor fi acordați, fie în trei tranșe lunare, fie pe trei serii de personal pînă la sfîrșitul anului în curs
– Celor care vor dori să lucreze pentru municipalitate în continuare, primarul le-a oferit un loc de muncă începînd cu 1 noiembrie a.c.
Primarul municipiului Suceava, Ion Lungu, a declarat, ieri, că pînă la sfîrșitul anului cele 70 de persoane disponibilizate de la TPS vor primi plăți compensatorii în valoare de aproximativ 3,5 miliarde de lei vechi. „Avem două variante pentru acordarea plăților compensatorii, fie acordarea lor în trei tranșe egale, în lunile octombrie, noiembrie și decembrie 2005, pentru toate cele 70 de persoane care nu vor fi preluate de noua societate de transport, fie acordarea banilor pe trei serii de personal pînă la sfîrșitul anului. De asemenea, îi vom ajuta pe toți salariații TPS să primească și salariile pe lunile august și septembrie”, a declarat primarul municipiului Suceava. Potrivit acestuia, în urma întîlnirii de ieri cu directorii de la TPS, TPL, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) și reprezentanții sindicatelor, s-a stabilit un calendar pentru acordarea plăților compensatorii și pentru preluarea a 120 de salariați de la defuncta societate de transport public local – TPS, la nou înființata TPL. „Am discutat cu cei disponibilizați și cu cei preluați, cu liderii de sindicat. Am avut o discuție civilizată cu ei, i-am convins că trebuie să luăm aceste măsuri. Disponibilizarea este de preferat, ca să rezolvăm să salvăm noua societate, să pornim din start la TPL cu un personal. Cei de la sindicate au fost foarte înțelegători, domnul Secrieru de la BNS, sindicatul la care este afiliat TPS, a participat la discuții, a înțeles că este un caz de forță majoră”, a mai spus Ion Lungu.
Pentru cei nemulțumiți de pierderea locului de muncă, Ion Lungu a dispus să se înființeze o comisie de rezolvare a contestațiilor, comisie alcătuită din directorul unității și reprezentanți ai AGA. În zilele următoare urmează să se găsească soluții și pentru achitarea salariilor aferente lunilor august și septembrie a.c. celor 190 de angajați ai TPS. Primarul municipiului Suceava susține că ieri s-au clarificat toate aspectele legate de preluarea de către TPL a 120 de salariați de la falimentara TPS, precum și detaliile referitoare la cele 70 de cazuri de disponibilizări. Celor care și-au pierdut locul de muncă, Lungu le-a întins o mînă de ajutor, îndemnîndu-i să lucreze la Domeniul public începînd cu data de 1 noiembrie a.c., putînd primi aproximativ patru milioane de lei lunar. „Celor cu dificultăți financiare le-am propus să-i angajăm, prin AJOFM, la Domeniul public. Le-am făcut oferta să-i angajăm începînd cu data de 1 noiembrie. Nu este plăcut ca oamenii să rămînă fără locuri de muncă”, a conchis Ion Lungu.
Acesta are în vedere și o „colaborare” cu TASA Suceava, membră a holdingului Atlassib, „pentru a pune bazele noii societăți de transport public local și din punct de vedere al infrastructurii”. În acest sens, în bugetul care va fi elaborat de Primăria Suceava pentru anul 2006, se vor repartiza fonduri pentru realizarea de investiții la TPL pentru garaje, încălzire, rețea de canalizare. Ion Lungu vrea să identifice o soluție prin care TPL să amenajeze o hală a societății TASA pentru parcul auto care se va constitui din cele 30 de autobuze noi.
