Primăria Suceava a acceptat majorarea salariilor personalului medical din cabinetele școlare

Personalul medical din cabinetele școlare din municipiul Suceava va beneficia de majorările prevăzute de legislație, de la 1 martie, pentru medicii și asistenții medicali care profesează în sistemul public de sănătate. Primarul de Suceava, Ion Lungu, a declarat, în conferință de presă, că a avut o discuție cu prefectul de Suceava, Mirela Adomnicăi, pe tema asigurării finanțării pentru majorarea salariilor personalului medical din cabinetele școlare și, pe baza promisiunii prefectului, că Guvernul va aloca sumele necesare până la sfârșitul anului, iar municipalitatea va acoperi diferența de bani.
Este vorba despre 1,2 milioane de lei peste bugetul alocat de Ministerul Sănătății pentru plata salariilor personalului medical din cabinetele care funcționează în școli. Suma va fi asigurată din fondul de rezervă al municipalității. ”Doamna prefect Mirela Adomnicăi m-a asigurat că banii vor veni de la Guvern până la sfârșitul anului”, a afirmat Lungu.
Valoarea contractului pentru finanțarea din bugetul local a cheltuielilor de personal, medicamente și materiale sanitare necesare desfășurării activității din cabinetele medicale din școlile gimnaziale și liceele de stat și de la Universitatea „Ștefan cel Mare”, din municipiul Suceava, a fost aprobată de Consiliul Local Suceava la valoarea de 3,256 milioane lei, pentru perioada ianuarie-decembrie 2018. Pentru acoperirea cheltuielilor de personal suma necesară este însă de 4,475 milioane de lei. În această situație s-a ajuns deoarece Legea nr. 153/2017 privind salarizarea nu a fost suficient de clară referitor la personalul medical din unitățile de învățământ și precizările au venit printr-o ordonanță de urgență a Guvernului, adoptată în data de 30 martie a.c.. Actul normativ a stabilit că medicii și asistenții din cabinetele școlare beneficiază de aceeași salarizare cu a colegilor lor din spitale.
Primarul Lungu a declarat că va iniția un nou proiect de hotărâre de consiliu pentru majorarea valorii contractului cu DSP, pe care îl va supune aprobării deliberativului local în următoarea ședință.
De la 2.800-4.100 lei net, salariile medicilor vor crește la 4.200-8.200 lei net, în funcție de gradele profesionale și vechime
Asistența medicală în cabinetele școlare din municipiul Suceava este asigurată de 10 medici generaliști, 9 medici stomatologi și 29 de asistenți medicali.
Salariile nete pe care le primesc acum medicii școlari sunt între 2.837 de lei și 3.226 lei, până la 4.107 lei, la cabinetul școlar al Universității „Ștefan cel Mare”, în funcție de gradul profesional și vechime. Medicii stomatologi au un salariu net de 2.734 lei, iar asistenții medicali – în jur de 2.329 lei.
Un medic primar ar trebui să primească 8.200 lei net (12.250 lei brut), un medic specialist 6.500 lei net (9.702 lei brut), iar un medic simplu 4.200 lei net (6.272 lei brut), la vechime minimă. Un medic primar gr. 5, cu peste 20 de ani vechime, ar trebui să aibă un salariu brut de 15.000 lei. Asistenții medicali ar trebui să aibă salarii nete cuprinse între 2.600 și 3.200 lei (între 3.900 și 4.774 lei brut). Gradațiile pentru vechime se acordă la 3-5-10-15 și 20 de ani, procentul de majorare aplicat fiind de 22,5 la vechimea de 20 de ani și peste.
Menționăm că în celelalte orașe din județ salariile personalului medical din cabinetele școlare au fost majorate, fiind vorba despre un număr mai mic de angajați, deci implicit de diferențe mai mici față de alocarea bugetară a Ministerului Sănătății. La Rădăuți, în cabinetele școlare sunt doi medici generaliști, doi stomatologi și 14 asistenți medicali; la Fălticeni un medic generalist și șapte asistenți medicali; la Câmpulung Moldovenesc este un medic cu normă întreagă și unul cu jumătate de normă, un stomatolog și 8 asistenți; Vatra Dornei – un generalist, doi stomatologi și patru asistenți; Gura Humorului – un stomatolog și patru asistenți; Siret – un generalist cu jumătate de normă și trei asistenți; Solca – un medic generalist și un asistent.