Președintele CSM, Horațiu Dumbravă, susține că adoptarea noului Cod al Muncii ar putea duce la creșterea numărului de procese în instanțele din România, transmite corespondentul MEDIAFAX.
Dumbravă a declarat, ieri, într-o conferință de presă la Cluj, că și criza financiară și schimbarea unor acte normative majore duc la creșterea accelerată a numărului cauzelor înregistrate în justiție.
„A fost această criză economico-financiară care, în mod evident, a dus la o creștere accelerată de cauze. Ea s-a datorat convulsiilor sociale și economice -sunt peste un milion de cauze pe reduceri salariale, de pensii, nu sunt lucruri pe care să le prevedem. Ar fi util ca atunci când se iau acte normative majore pentru societate să fie consultată înainte puterea judecătorească, pentru că pot exista sincope din graba de a face față crizei. Este un exemplu: noul Cod al Muncii. Conține modificări de substanță, Codul Muncii de dinainte de ’89 se restructurează esențial. Ar fi bine ca puterea judecătorească să cunoască dinainte acest text, pentru a i se da puterii judecătorești un răgaz pentru a găsi, pe chestiuni de principiu, soluții la posibile litigii”, a spus Dumbravă.
Președintele CSM a afirmat că puterea judecătorească ar avea nevoie de câteva luni pentru a pregăti o practică unitară în cauzele generate de noul act normativ.
„De obicei, când există criză pot apărea milioane de litigii, dar și când se schimbă fundamental un act normativ cu altul se vor naște situații tranzitorii care vor duce la posibile litigii. Puterea judecătorească trebuie să aibă capacitatea temporară de a se pregăti din timp pentru a evita o practică neunitară”, a spus Dumbravă.
Președintele CSM a menționat că mijloace legislative ar fi și a dat exemplu instituțiile europene.
„Există pe rolul Parlamentului, a fost luată în discuție instituția numită «întrebarea preliminară»: când există la nivelul instanțelor probleme de interpretare a dreptului, suspendă cauza și se trimite la Înalta Curte care se pronunță și aceasta devine obligatorie pentru toate instanțele din țară. Noi vedem util un astfel de instrument care funcționează la nivelul Uniunii Europene, ar fi util să îl implementăm după o dezbatere serioasă în Parlament”, a spus Dumbravă.
Președintele CSM a adăugat că o altă soluție ar fi „cauza pilot”.
„Există cauza Atanasiu contra României, există mii de cauze pe rolul CEDO cu același tip de cauză, se spune «Stop joc!», se sesizează completul de cauze pilot și apoi acea soluție este obligatorie pentru toate instanțele UE. La noi ar putea fi de la Înalta Curte, sunt posibile soluții și propuneri pe care le avansăm public”, a spus Dumbravă.
Guvernul își va angaja răspunderea în Parlament pe noul Cod al Muncii marți, 8 martie, la ora 10.00, iar parlamentarii pot depune amendamente până vineri, la ora 20.00.
Premierul Emil Boc a declarat, ieri, că proiectul de modificare a Codului Muncii, care a fost aprobat în cursul dimineții de Guvern, a fost deja trimis Parlamentului, în vederea angajării răspunderii.
