Un nou caz de lăcomie și „îmbuibare” din banii cetățenilor iese la iveală în rândurile asociațiilor de proprietari, după o serie de verificări făcute de Primăria Suceava la o asociație din cartierul George Enescu.
Astfel, în urma analizării actelor din ultimii trei ani, inspectorii municipalității sucevene au constatat că, pe lângă numeroase decontări fictive, cei care conduc asociația și-au majorat salariile cu de al sine putere, acordându-și premii și prime de mii de lei.
Viceprimarul Sucevei Lucian Harșovschi a declarat ieri că, în urma verificărilor efectuate la asociația de proprietari nr. 6 Lazăr Vicol, “am găsit o sumedenie de nereguli, mai mici sau mai mari, de la decontarea încărcării unei imprimante pe care nu o aveau, până la majorarea ilegală a salariilor”.
Mai exact, în 2008, în baza deciziei adunării generale a asociației, din luna martie, președintele de asociație avea un salariu de 800 de lei, pentru ca din luna septembrie, prin decizia comitetului executiv, salariul să i se majoreze cu 200 de lei.
“În baza acestei hotărâri ilegale, președintele de asociație, Ioan Lazăr, a primit câte 200 de lei lunar în 2009 și 2010, ajungând să încaseze pe nedrept peste 4.100 de lei. Văzând că îi verificăm, anul acesta, în adunarea generală a asociației, au propus și li s-a aprobat majorarea de salariu a președintelui de asociație la 1.000 de lei, dar banii pe care i-a încasat ilegal în această perioadă va trebui să-i returneze”, a precizat Lucian Harșovschi.
Premii de aproape 6.000 de lei pentru președintele de asociație
Lăcomia celor din conducerea asociației nu se oprește aici, pentru că alți bani, care ar fi trebuit folosiți să îmbunătățească viața celor din asociație, prin lucrări în folosul oamenilor, au ajuns tot în buzunarele conducerii.
O sursă importantă de venituri pentru asociații sunt comisioanele încasate de la societățile de utilități. Astfel, Termica acordă 1% din valoarea facturii pe timp de vară și 1,5% pe perioada furnizării de căldură, iar ACET acordă un comision de 2% din valoarea facturii achitată în termen.
Din comisioanele încasate de la ACET și Termica, banii ar trebui să se constituie într-un fond special, care poate fi utilizat cu acordul adunării generale sau cu acordul comitetului executiv, dar nu pentru premieri sau salarii. Numai că, profitând de o hotărâre neclară a adunării generale, în care se spune că în limita bugetului aprobat pot să își aprobe premii, cei din conducerea asociației și-au acordat premii de zeci de mii de lei.
“În perioada 2008 – 2010 au fost acordate premii pentru salariați de 11.400 de lei, pentru comitetul executiv – 8.600 de lei, iar pentru președinte – 5.900 de lei”, a explicat viceprimarul Sucevei.
Ieri, președintele de asociație și administratorul veniseră la primărie să semneze de luarea la cunoștință asupra rezultatelor verificărilor efectuate.
Amenda care se va aplica în acest caz poate merge de la avertisment la 3.000 de lei, o decizie în acest sens nefiind încă luată.
“Scopul nostru nu este de a aplica amenzi, ci să aducem la cunoștința adunării generale neregulile depistate. Oamenii pot decide ce vor să facă în privința celor care le conduc asociația”, a mai declarat viceprimarul Sucevei.
