Posturile de militar profesionist nu au mai atras tinerii din județ

– Cu trei zile înainte de data limită până la care se fac înscrieri, doar 39 de tineri s-au înscris în cursă
– La prima etapă de înscrieri, desfășurată la începutul anului, la start se înscriseseră în jur de 500 de candidați
Posturile destinate tinerilor care vor să devină soldați gradați voluntari în cadrul armatei, scoase la concurs la finele lunii iulie, abia au atras câteva zeci de candidați, interesul concurenților scăzând drastic față de prima etapă de înscrieri, desfășurată la începutul anului. Situația se înregistra marți, cu doar trei zile înainte de data limită până la care candidații își pot depune cererile pentru înscrierea la concurs. În total, la nivel național, au fost scoase la concurs 716 posturi, majoritatea destinate celor care vor să devină soldați gradați voluntari. 440 dintre ele îi vizează pe tinerii care au stagiul militar satisfăcut, în timp ce 275 sunt disponibile pentru băieții și fetele care nu au făcut armata. Data limită de înscriere este 10 august, ceea ce înseamnă că eventualii candidați din județ mai au la dispoziție doar două zile pentru a mai putea intra în concurs. Doritorii, care trebuie să aibă între 18 și 26 de ani, pot opta pentru una din unitățile militare din țară care are locuri disponibile și vor concura cu candidații din toată țara. Până marți, la Centrul Militar Județean Suceava la concurs se înscriseseră 39 de tineri (36 de băieți și 3 fete). Slabul interes pentru o carieră militară pleacă, în opinia conducerii Centrului Militar Suceava, de la faptul că mai toți cei care aveau dorința de a urma o carieră militară s-au înscris la prima etapă a concursului, de la începutul anului, când în jur de 500 de tineri și-au depus dosarele în vederea intrării în concursul pentru ocuparea unui post de soldat gradat voluntar. Atunci concurența a fost acerbă, doar 83 dintre cei care s-au înscris la concurs (80 de băieți și 3 fete), obținând note suficient de mari pentru a intra la unitatea militară pentru care au optat. Alți 72 au promovat examenul, dar au rămas în așteptare, obținând note mici, ce nu le-au permis să ocupe locurile dorite. Restul fie nu au obținut note de trecere, fie nici măcar nu au ajuns la examen, fiind respinși la riguroasa vizită medicală prin care au trebuit să treacă. O altă explicație a numărului mic de candidați ar putea fi și slaba promovare a concursului, deloc mediatizat prin mijloacele de informare în masă.
– Salariu de 1000 de lei și posibilități de promovare
Candidații care obțin note de trecere trec printr-o perioadă de instruire de câteva luni. Abia apoi pornesc în noua carieră, având asigurat un salariu de 1000 de lei, echipament gratuit, asistență medicală gratuită și locuință de serviciu sau, funcție de unitatea militară, compensație pentru plata chiriei. În plus, soldatului i se oferă posibilitatea de a accede în funcții superioare, fruntaș, caporal ș.a.m.d. Acesta are și obligații, cea mai importantă vizând rămânerea în cadrul armatei pe o perioadă de patru ani.