Posturi de conducere vacante în școlile din județ. Trei directori și-au dat demisia, iar alții și-au terminat interimatul

Noul an școlar ar putea aduce câteva schimbări la vârful unor unități de învățământ din județul Suceava. 30 de posturi de conducere din cadrul școlilor sucevene au rămas vacante după ce managerilor le-a expirat mandatul de un an sau și-au dat demisia din funcțiile din fruntea unităților.
Au nevoie de manageri, pentru anul școlar 2018-2019, 17 școli gimnaziale, nouă licee, două grădinițe, un centru școlar și un club școlar, astăzi fiind ultima zi de depunere a CV-urilor și documentelor pentru candidații care își doresc să preia frâiele vreunei unități din județ.
Cadrele didactice care vor fi selectate vor ocupa funcțiile prin detașare în interesul învățământului pe o perioadă de maximum un an școlar.
”Este vorba despre posturi care au fost ocupate anul trecut prin detașare în interesul învățământului, cazuri în care mandatul are valabilitate de un an. Cazuri de pensionări nu avem printre directorii de școli, în schimb sunt trei demisii, din partea directorului adjunct de la Școala Gimnazială «Miron Costin» Suceava, din partea directorului adjunct de la Centrul Școlar de Educație Incluzivă (CSEI) Suceava și de la directorul Liceului Tehnologic Nr. 1 Câmpulung Moldovenesc”, au arătat reprezentanții IȘJ Suceava.
Conform listei cu posturile vacante, sunt disponibile 20 posturi de directori, la următoarele unități: Colegiul Național de Informatică „Spiru Haret” Suceava, Seminarul Teologic Liceal Ortodox „Mitropolitul Dosoftei” Suceava, Liceul Tehnologic Nr. 1 Câmpulung Moldovenesc, Școala Gimnazială „Luca Arbure” Arbore, Școala Gimnazială Berchișești, Clubul Școlar Sportiv Rădăuți, Școala Gimnazială Măriței – Dărmănești, Școala Gimnazială Drăgoiești, Școala Gimnazială Vatra Moldoviței, Școala Gimnazială Nr. 3 Vicovu de Sus, Grădinița cu Program Prelungit „Micul Prinț” Rădăuți, Grădinița cu Program Prelungit Marginea, Școala Gimnazială ”Krystyna Bochenek” Poiana Micului, Liceul Tehnologic ”Liviu Suhar” Iacobeni, Școala Gimnazială Milișăuți, Școala Gimnazială Specială „Sf. Stelian” Rădăuți, Școala Gimnazială „Dimitrie Vatamaniuc” Sucevița, Școala Gimnazială Nr. 1 Vatra Dornei, Școala Gimnazială „Nicolae Labiș” Mălini, Școala Gimnazială Budeni Dolhasca.
Totodată, cele 20 de posturi de director adjunct sunt disponibile în cadrul următoarelor unități: Liceul Tehnologic „Tomșa Vodă” Solca, Colegiul Național de Informatică „Spiru Haret” Suceava, Liceul Tehnologic Cajvana, Școala Gimnazială Bosanci, Liceul Tehnologic „Nicolai Nanu” Broșteni, Liceul Tehnologic „Nicanor Moroșan” Pârteștii de Jos, Școala Gimnazială „Ion Creangă” Suceava, Școala Gimnazială „Mihail Sadoveanu” Fălticeni, Școala Gimnazială „Miron Costin” Suceava și CSEI Suceava.
Criterii în desemnarea directorilor
Pot ocupa aceste funcții doar cadrele didactice care îndeplinesc o serie de condiții: au studii universitare de licență; dovedesc calități profesionale, manageriale și morale reflectate prin calificativele “Foarte bine” primite în ultimii patru ani; sunt membre ale Corpului național de experți în management educațional; sunt titulare în învățământul preuniversitar; au cel puțin gradul didactic II; nu au fost sancționate disciplinar în anul școlar anterior detașării, în funcții didactice sau în funcții de conducere. De asemenea, sunt prevăzute o serie de criterii care dau prioritate unor candidați (criteriul continuității, susținerea examenului de ocupare a funcțiilor de conducere etc.).
Pentru a fi numit director sau adjunct la una dintre școlile cu posturi vacante, candidații vor trebui să treacă printr-un proces de selecție realizat de Consiliul de Administrație al IȘJ Suceava.