PNL sesizează CC legat de modificări aduse Codului muncii privind salariatul temporar și concediul

Grupul parlamentar PNL a sesizat CC în legătură cu o serie de modificări aduse Codului muncii printr-o lege recent adoptată, una dintre prevederi referindu-se la salariul primit de salariatul temporar, ce nu poate fi inferior celui pe care îl primește salariatul utilizatorului, pentru muncă similară, informează Mediafax.Potrivit unui comunicat al purtătorului de cuvânt al grupului PNL, Cristina Pocora, parlamentarii liberali au sesizat în 9 decembrie Curtea Constituțională cu privire la unele prevederi ale legii pentru modificarea și completarea Codului muncii. „Adoptarea acestei legi aduce mari prejudicii, deoarece prin intrarea ei în vigoare se va ajunge la concedierea și trimiterea în șomaj a unui număr de aproximativ 100.000 salariați, reducerea majoră a șansei primului job pentru tineri, pierderi importante la bugetul de stat, de aproximativ 132 milioane de euro anual – provenite din necolectarea de taxe și impozite și evaziune fiscală rezultată din munca la negru, dar și creșterea cu peste 36 de milioane de euro anual a cheltuielilor suplimentare din bugetul asigurărilor sociale, prin scoaterea de pe piața muncii a zeci de mii de angajați și lipsirea acestora de accesul la contracte de muncă temporară, până la găsirea unui post permanent”, susține Pocora în comunicat.