Ping – pong cu sporurile personalului de la sălile de operație

– Asistenții de la săli au rămas timp de 3 luni fără sporuri, după ce în octombrie 2005 li s-a luat sporul de 7% din salariul de bază, urmând să se aplice sporuri de 50%, care însă s-au acordat începând cu 1 ianuarie 2006
Asistentele și cadrele auxiliare ce deservesc sălile de operație de la Spitalul Județean Suceava sunt nemulțumite de faptul că timp de trei luni, adică în octombrie, noiembrie și decembrie 2005, le-au fost oprite sporurile de risc. În conformitatea cu legea, acestea primeau un spor de 7% din salariul de bază pentru existența riscului de contaminare în timpul intervențiilor chirurgicale, spor care le-a fost oprit în octombrie 2005, în vederea aplicării unui nou act normativ, act ce prevede acordarea de sporuri de 50% din salariul de bază acestei categorii de personal. Numai că, asistentele și cadrele auxiliare de la sălile de operație ale spitalului susțin că nu au primit nici sporul de 50%, pe perioada celor trei luni de zile, acesta fiind acordat de abia pentru luna ianuarie 2006 . Așadar, timp de trei luni de zile, deși aveau promisiuni că vor primi sporuri de 50%, personalul de la sălile de operație a rămas fără nici un spor, iar acum, cadrele de aici se întreabă dacă vor primi retroactiv sumele oprite.
Președinta Organizației Municipale Suceava a Sindicatului „Sanitas”, Anca Cibereac, cea interpelată în diverse rânduri de către asistenții nemulțumiți, ne-a declarat ieri că sindicaliștii au făcut demersuri în mai multe rânduri în cadrul ședințelor Consiliului de Administrație al spitalului în vederea clarificării situației sporurilor și pentru ca personalul să primească înapoi măcar cele 7 procente oprite trei luni, dar că nu s-a ajuns la vreun consens. Anca Cibereac a precizat că nu există cadru legal pentru ca sindicatul să ceară conducerii spitalului acordarea retroactivă a sporului de 50% pentru cele trei luni de zile, din cauză că acest spor, conform legii, se acordă personalului sanitar și auxiliar din blocul operator și că în octombrie 2005, blocul operator al Spitalului Județean nu funcționa ca secție de sine stătătoare. Aceasta a fost și replica dată sindicaliștilor de către reprezentanții conducerii spitalului atunci când aceștia au ridicat problema recuperării sporurilor. Anca Cibereac a menționat că de abia de la 1 ianuarie 2006 blocul operator este considerat ca secție de sine stătătoare și că personalul a primit sporurile cuvenite pentru ianuarie.
Anca Cibereac a adăugat că fiecărui salariat ce lucrează în blocul operator i s-a solicitat să depună cerere pentru acordare de sporuri începând cu 1 ianuarie a.c., dar conducerea unității nu a pus problema recuperării celor 7 procente din salariul de bază oprite timp de trei luni, fapt ce a nemulțumit personalul de la săli, care în primă fază a cerut plata retroactivă a sporului în valoare de 50%. „Oamenii vor să știe în primul rând unde se regăsesc aceste sume oprite și apoi să li se explice de ce le-au fost luate sporurile ce li se cuveneau”, a menționat președinta Organizației Municipale Suceava a Sindicatului „Sanitas”.
De cealaltă parte, directorul general al Spitalului Județean Suceava, doctor Cristian Irimie, spune că nu s-a făcut absolut nici o ilegalitate prin oprirea sporurilor de 7% și asta deoarece, „în conformitate cu legislația în vigoare, când se dau sporuri mai mari, sporurile mai mici se pierd”.
În plus, spune Cristian Irimie, în cele trei luni de zile invocate de personal, „nu s-a lucrat în blocul operator, secția funcționând de la 1 ianuarie anul acesta”.