– Locurile de muncă sînt pe perioadă determinată și au fost oferite prin intermediul a 46 de primării din județ
În baza contractelor încheiate cu 46 de primării din județul Suceava, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă a creat, începînd cu luna noiembrie, un număr de 915 locuri de muncă în 41 de localități rurale și 5 localități urbane. Locurile de muncă sînt oferite pe perioadă determinată (perioada sezonului rece) și au fost oferite șomerilor din categoriile marginalizate social. Astfel, din numărul total de suceveni angajați, 135 sînt de etnie rromă și provin din 16 localități în care această comunitate deține o pondere semnificativă din numărul total al locuitorilor. De asemenea, 610 persoane provin din categoria șomerilor de lungă durată iar 170 provin din alte categorii defavorizate, în special șomeri de peste 45 de ani, șomeri unici întreținători de familie sau șomeri care mai au cel mult 3 ani pînă la îndeplinirea condițiilor de pensionare. De menționat că din cele 915 persoane angajate, 757 provin din mediul rural iar 158 sînt din mediul urban. Prioritățile la încheierea convențiilor au constat în necesitatea executării unor lucrări cum ar fi cele legate de construirea și repararea de podețe, reparații ale unor clădiri de importanță locală (sedii de primării, școli, grădinițe, dispensare), colectarea și încărcarea gunoiului stradal, curățarea manuală a acostamentelor și șanțurilor, desfundarea și curățarea camerelor de cădere a apei, răspîndirea de materiale antiderapante și lucrări de curățare manuală a zăpezii, săpat șanțuri de scurgere a apei etc. La începutul anului viitor AJOFM Suceava va renegocia contractele cu cele 46 de primării în vederea prelungirii locurilor de muncă pe toată perioada sezonului rece.
