Peste 8.000 de copii au unul sau ambii părinți plecați în străinătate

– Aproape 3.000 dintre aceștia au ambii părinți plecați la muncă peste hotare
– Cele mai multe cazuri de copii „orfani” cu părinți plecați în străinătate se înregistrează în Dolhasca – 1.046, Suceava -783, Marginea -301, Satu Mare -225
Mii de „orfani” cu părinți. Protecția Copilului Suceava înregistra, la sfârșitul anului trecut, peste 8.000 de copii ai căror părinți sunt plecați în străinătate. Aproape 3.000 de copii au ambii părinți plecați în străinătate, fiind vorba de 2.104 familii răspândite în toate județul, iar 5.051 de copii au unul dintre părinți plecați la muncă peste hotare. Alți 500 de copii, care au un singur susținător al familiei (familii monoparentale, tată necunoscut sau unul dintre părinți decedat) au rămas fără nici un sprijin în urma plecării singurului părinte la muncă prin Europa.
Cei mai mulți părinți din Suceava sunt plecați „la câștig” în Spania, Italia, Portugalia, Grecia, Anglia. Din datele statistice ale Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava rezultă că cele mai multe cazuri de copii care au unul sau ambii părinți plecați în străinătate se înregistrează în Dolhasca (1.046), Suceava (783), Marginea (301), Satu Mare (225), Frătăuții Noi (195), Zvoriștea (179), Milișăuți (159), Bosanci (150), Verești (149).
În a doua jumătate a anului trecut au fost semnalate 153 de cazuri de copii care au suferit în urma plecării părinților la muncă în străinătate, în urma unui abandon, neglijență, sărăcie, copii asupra cărora s-a luat o măsură de protecție. Dintre acești copii, 22 au ambii părinți plecați la muncă în străinătate, 83 au un singur părinte plecat peste hotare și 48 de copii au un părinte – unic susținător al familiei monoparentale plecat la muncă în străinătate. Dintre aceștia, 54 de copii au fost plasați la asistenți maternali profesioniști, 32 de copii au fost plasați în case de tip familial sau centre de plasament, 56 de copii au fost încredințați la rude până la gradul IV, iar 11 copii la alte persoane/familii, după efectuarea unor anchete sociale riguroase.
„Copiii cu părinți care lucrează în străinătate beneficiază de aceeași îngrijire ca și cei aflați în dificultate, neexistând prevederi speciale ale legii pentru aceste cazuri. Mulți părinți plecați peste hotare și-au reîntregit ulterior familia, ducându-și copiii în țările respective. Potrivit ultimelor reglementări, persoanele care pleacă să lucreze în străinătate sunt obligate să depună atât la Primărie, cât și la Oficiul Național pentru Migrarea Forței de Muncă o declarație în care să precizeze în grija cui au rămas copiii. Conform legislației în vigoare, până la împlinirea vârstei de 18 ani, copilul trebuie reprezentat de părinții săi, de curator sau de tutore în toate relațiile lui cu școala sau instituțiile statului”, ne-a declarat purtătoarea de cuvânt a Direcției de Asistență Socială Suceava, Nicoleta Lența.