– Până și conducerea spitalului a fost luată prin surprindere de cererea mare de posturi de infirmieră, în condițiile în care salariul acestor cadre este de doar 4 milioane de lei vechi, la încadrare
Concurență mare pentru un post de infirmieră și de asistentă la Spitalul Județean Suceava. Pentru concursul care se va derula pe 2 martie a.c., s-au înscris până ieri (ultima zi de înscriere) la ora 11:00 (cu o oră înainte de termenul limită) 60 de candidați pentru 14 posturi de infirmiere (adică patru candidați pe un singur loc) și 116 concurenți pentru 50 de posturi de asistente.
Până și conducerea spitalului a fost luată prin surprindere de cererea mare de posturi de infirmieră, în condițiile în care salariul acestor cadre este de doar 4 milioane de lei vechi, la încadrare.
Managerul Spitalului Județean, economist Costică Dăscăliuc, a declarat ieri că testele grilă pentru concursul de asistente au fost afișate pe site-ul spitalului și al Autorității de Sănătate Publică. Acesta a precizat că subiectele sunt în mare parte luate din lucrarea editată de către Ordinul Asistenților și Moașelor din România – „Teste pentru examene și concursuri pentru asistenți medicali”, și că, prin urmare, se adresează asistenților, și nu medicilor, așa cum se plâng candidații.
Conducerea celei mai mari unități spitalicești din județ a decis la începutul anului să deblocheze toate posturile cadrelor care de ani buni muncesc în spitale din occident și să le scoată la concurs.
În urma unui concurs derulat la mijlocul lunii februarie, doar 2 din cele 115 posturi de asistenți scoase la concurs au fost ocupate, deși s-au înscris câte trei candidați pentru un singur post. Rezultatele obținute de asistenți au fost dezastruoase, 80% din ei luând note de 1, 2, 3 și 4.





