Peste 500 de dosare penale pentru muncă la negru au fost făcute în urma controalelor la angajatori, iar în 162 de cazuri a fost deja începută urmărirea penală, cele mai multe infracțiuni fiind găsite la firmele de construcții, pază și protecție, comerț și servicii, informează, miercuri, MMFPS.
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS) arată, într-un comunicat de presă, că au fost întocmite 525 de dosare penale pentru angajatori care aveau mai mult de cinci persoane fără contracte de muncă, potrivit bilanțului preliminar realizat de inspectorii de la Inspecția Muncii și ofiterii de la Direcția de Investigare a Fraudelor din Poliția Română.
Din cele 525 de dosare, 181 au fost finalizate, anchetatorii dispunând începerea urmăririi penale pentru 162 de angajatori, 12 dosare fiind deja înaintate parchetului, pentru trimitere în judecată. De asemenea, în 19 dosare penale au fost propuse alte soluții, respectiv amenda penală sau neînceperea urmăririi penale.
„Acum, în lucru sunt 344 de dosare. Cele mai multe infracțiuni au fost găsite la firmele de construcții, pază și protecție, comerț și servicii”, se mai arată în comunicatul citat.
Potrivit noului Cod al Muncii, „se sancționează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, fără încheierea unui contract individual de muncă”.
Potrivit ultimului raport de la Inspecția Muncii, sunt 587.609 de noi contracte de muncă, dintre care 66,13 la sută au fost încheiate pe durată nedeterminată și 33,87 la sută pe durată determinată.
Cei mai mulți dintre noii angajați și-au gasit un loc de muncă în construcții, transport, hoteluri și restaurante, agenții imobiliare, firme de asigurare, sănătate și asistență socială, agricultură, silvicultură, producători de aer condiționat, furnizori de energie electrică și termică, gaze, apă caldă, firme de comerț și ateliere care asigură mentenanță și reparații pentru autovehicule și motociclete.
„Atragem atenția că, în cele mai multe situații, în paralel cu munca la negru, angajatorii încalcă legea prin evaziune fiscală, fals intelectual, neplata contribuțiilor la bugetul asigurărilor de șomaj și a asigurărilor sociale de sănătate și a impozitului pe salarii. Împreună cu reprezentanții Gărzii Financiare sesizăm instituțiile competente”, precizează MMFPS.
Inspectorii de muncă vor continua verificările, împreuna cu polițiști, jandarmi și reprezentanți ai Gărzii Financiare.
