Peste 350 de persoane, la primul târg de locuri de muncă din oraș

Primul târg de locuri de muncă din municipiul Suceava, organizat de o agenție privată de recrutare și selecție de resurse umane, a adunat peste 350 de persane interesate să-și găsească un serviciu, o parte dintre ele fiind și selectate de angajatori și având șanse mari să fie angajate. Târgul, care s-a desfășurat luni și marți în holul Casei de Cultură Suceava, a reunit 16 firme din județ, care au pus la dispoziție 100 de locuri de muncă. Cei interesați au avut la dispoziție posturi de ingineri în diverse domenii, locuri de muncă în domeniul auto, hotelier, televiziune sau comerț. Criză de posturi în restaurante
La târg au fost prezenți mai mulți reprezentanți ai unor restaurante din Suceava, care căutau bucătari, barmani, pizzeri, lucrători comerciali, șoferi etc..
„În acest domeniu există puțină forță de muncă specializată și aici la târg a venit puțină lume cu calificare. Chiar în domeniile în care avem nevoie mare de personal, ospătar, bucătar și pizzer, nu am avut cereri. Am făcut selecție doar pentru postul de operator calculator și cel de lucrător comercial”, ne-a declarat ieri, în jurul prânzului, când târgul era încă în plină desfășurare, Elena Kirkiman, reprezentant al restaurantului Taco Loco Suceava.
Și reprezentanta firmei Ursa Mare, cu profil de comercializare utilaje agricole și piese de schimb, nu era foarte încântată de cei care au venit la târg.
„Au venit câteva persoane cu diplomă, specializate în posturile pe care le avem disponibile, însă fără experiență în domeniu. Din păcate i-am văzut pe acești oameni prea puțini dornici să înceapă să învețe meserie. Sunt totuși trei persoane care vor fi contactate și vom vedea ce vom reuși”, ne-a spus Maria Ilisei, reprezentantul firmei la târg. Această societate are nevoie de ingineri mecanici, electroniști și electromecanici.
Posturile pentru persoane cu studii superioare, cele mai căutate
Monica Tătaru, administratorul Human Resources Consulting, agenția care a organizat acest târg, ne-a declarat că cei mai mulți angajatori au reușit să găsească persoane pentru posturile de care au nevoie, cele mai căutate fiind locurile de muncă pentru persoanele cu studii superioare.
Puțin căutate au fost posturile din domeniul auto (mecanic auto, vopsitor, tinichiger) și cele de barman, ospătar sau bucătar.
Aceasta a ținut să precizeze că târgul a putut fi organizat datorită sprijinului consistent oferite de Consiliul Județean Suceava și de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava.
Măsuri pentru diminuarea numărului de disponibilizări
Pe de altă parte, președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Flutur, a anunțat că i-a convocat astăzi pe reprezentanții Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă, ai Direcției Muncii, ai firmelor de recrutare de personal și de reconversie a forței de muncă pentru a stabili o strategie în vederea diminuării efectelor crizei economice care se prefigurează în viitorul apropiat.
„Ne așteptăm ca în perioada următoare efectele crizei economice mondiale să se resimtă și în județul Suceava. E posibil ca unele societăți comerciale să-și restrângă activitatea și să disponibilizeze personal. Vrem să vedem care este situația exactă pe piața muncii și să încercăm să găsim soluții pentru a diminua efectele sociale”, a declarat Flutur.