Criza de locuri de muncă ce se manifestă deja de ani buni de zile în județul Suceava nu s-a mai resimțit atât de puternic în ultima perioadă de timp, cifrele statistice indicând o creștere constantă a numărului de salariați din județ, cu un plus de peste 3.000 de angajați într-un interval de un an de zile.
Conform celor mai recente analize ale Direcției Județene de Statistică Suceava, în mai 2012 în județ erau înregistrați 94.946 de salariați, cu 3.081 mai mulți decât în mai 2011. În procente este vorba de o creștere destul de semnificativă, de 3,4%.
O analiză mai detaliată, pe fiecare lună în parte din intervalul mai 2011 – mai 2012, arată o creștere constantă a numărului de angajări. Exceptând o perioadă de scădere puțin semnificativă de la final de 2011 (pe fondul diminuării activităților din construcții), lunar s-au înregistrat în plus câteva sute de angajați cu carte de muncă. De asemenea, graficele statistice arată că angajările au crescut mai semnificativ începând din ianuarie 2012.
Conform Direcției de Statistică, la final de mai 2012, din totalul efectivului de salariați existent, 67,1% a fost concentrat în sectorul terțiar (prestări servicii), 30,0% în sectorul secundar (industrie și construcții) și 2,9% în sectorul primar (agricultură, vânătoare și servicii anexe, silvicultură și piscicultură).
Efectivul de salariați din județul Suceava la sfârșitul lunii mai 2012 reprezenta 17,8% din efectivul de salariați din cadrul Regiunii Nord-Est și 2% din efectivul de salariați înregistrat la nivel național.
În privința salariilor, în mai 2012, angajații din județ au avut un câștig mediu net de 1.056 de lei.
Important de precizat, câștigul salarial mediu net în luna mai 2012 în județul Suceava a fost cu 31% sub nivelul câștigului salarial mediu net la nivel național, acesta fiind de 1.530 de lei.
