Peste 2.700 de ore suplimentare neplătite și 11 demisii din cauza salariilor la Pompieri

Criza financiară și restructurările din mai toate structurile Ministerului Administrației și Internelor s-au resimțit puternic, așa cum era de așteptat, și la pompierii Inspectoratului pentru Situații de Urgență Suceava, care au adunat în șase luni de zile peste 2.700 de ore suplimentare neplătite.
Conform analizei de bilanț pe anul 2012 a ISU Suceava, una din principalele disfuncționalități în activitate pleacă de la reorganizarea din 2011, când s-au făcut diminuări de personal. Cu mai puțini oameni, dar din ce în ce mai multe intervenții la situații de urgență, s-a ajuns, previzibil, la un volum de muncă ce a necesitat efectuarea de ore suplimentare.
Conform raportului colonelului Ioan Burlui, șeful ISU Suceava, „numai în semestrul al doilea al anului 2012 s-a înregistrat 2.758 de ore suplimentare, care potrivit prevederilor legale actuale nu pot fi compensate în bani. În același timp, deficitul permanent de personal nu a permis nici compensarea cu zile libere”.
Pe parcursul anului trecut, ISU Suceava a rămas fără 14 oameni: doi care s-au pensionat, unul clasat medical și 11 care și-au dat demisia. Demisiile au avut la bază în cele mai multe cazuri, se arată în raportul ISU, nemulțumirile legate de salarizare și diminuările de câștiguri.
La debut de 2013, ISU Suceava are 826 de angajați, față de organigramă șase posturi fiind rămase vacante.
În momentul de față media de vârstă a personalului ISU Suceava este de 34 de ani.
Problemele legate de personal și plata orelor suplimentare au apărut în condițiile în care în intervalul 2009-2012 numărul de situații de urgență la care au intervenit lucrători ISU s-a triplat.