Peste 2.000 de tineri care au absolvit în acest an o unitate de învățământ s-au înscris la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava pentru a solicita șomaj, numărul acestora fiind cu aproximativ 30% mai mare decât al absolvenților care au fost în aceeași situație anul trecut.
După cum a declarat Mirela Adomnicăi, directorul adjunct al AJOFM Suceava, au fost înregistrate 2.019 dosare pentru indemnizație de șomaj din partea absolvenților, în timp ce anul trecut s-au înregistrat 1.565 de dosare de acest gen.
Conform prevederilor legale, se încearcă încadrarea în muncă a tinerilor luați în evidențe în funcție de oferta existentă, după care, la solicitarea absolventului, după două luni, se poate întocmi dosarul de șomaj, indemnizația fiind de 250 de lei pe lună, timp de șase luni de zile.
Cifrele statistice nu fac decât să confirme criza de locuri de muncă din Suceava, aceasta afectând cel mai mult în tinerii proaspăt absolvenți, alături de șomerii de peste 45 de ani. Tinerii își găsesc greu un loc de muncă în condițiile în care foarte mulți angajatori cer experiență, iar cei care sunt dispuși totuși să-i încadreze le oferă salarii foarte mici. De cealaltă parte, angajatorii se plâng că absolvenții sunt slab pregătiți, fiind departe de specializările trecute în diplome.
O analiză efectuată de AJOFM Suceava la începutul lunii august a arătat că cei mai mulți absolvenți care solicită șomaj au terminat un liceu de specialitate și sunt din mediul rural.
