Conferirea de către președintele României, Klaus Iohannis, a ordinului „Meritul Sanitar” în grad de Cavaler Spitalului de Urgență „Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava a determinat conducerea unității medicale să răsplătească angajații cu câte un premiu în bani, echivalent cu un salariu minim pe economie. Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Flutur, și managerul spitalului, Vasile Rîmbu, au invitat miercuri medicii-șefi de secție și asistentele-șefe pentru a le mulțumi tuturor „pentru efortul făcut în parcurgerea acestui drum către normalitate”, adică pentru servicii medicale de bună calitate oferite pacienților și pentru a avea un spital foarte bine cotat la nivel național, cu nivel de acreditare II.
„A fost un moment emoționant, de recunoaștere a efortului spitalului și al Consiliului Județean, care au format o echipă solidă în acești 10 ani, către normalitate. Distincția acordată are rol de imbold pentru punerea în practică a proiectelor pe care le avem pentru a ne duce în situația ca Spitalul Județean de Urgență să ofere servicii medicale la nivelul spitalelor din țările pe care le evocăm ca civilizate”, a declarat managerul Vasile Rîmbu.
Acesta a declarat că dedică medalia primită întreg personalului spitalului, cu subliniere pentru asistentele-șefe, și pacienților „care au suportat cu stoicism atmosfera șantierelor”, și a mulțumit președinților Consiliului Județean Suceava din ultimii 10 ani, respectiv lui Gheorghe Flutur și Cătălin Nechifor, pentru sprijinul acordat, precum și consilierilor județeni și consiliilor de administrație a spitalului.
Flutur: „Lumea așteaptă de la noi și mai mult”
„Am găsit întotdeauna sprijin deosebit și suntem aici pentru că nu ne-am cramponat de orgolii. Consilierii județeni au fost întotdeauna pozitivi față de spital și nu am avut vreodată un vot împotrivă la proiectele noastre. Continuitatea în dezvoltare a contat foarte mult și tot ce ne-am propus am realizat, n-am ratat nimic. Vom fi la fel de activi și determinați și de acum încolo”, a afirmat Vasile Rîmbu.
La rândul său, președintele CJ, Gheorghe Flutur, a felicitat salariații spitalului și le-a mulțumit numindu-i „Cavalerii Sănătății” și „Cavalerii Medicinii” și le-a spus că „meritați pe deplin această decorație”. „Nu e puțin lucru să fii recunoscut la nivelul acesta”, a afirmat Gheorghe Flutur. Președintele CJ a mai spus că după primirea acreditării cu notă foarte mare și după medaliere „nu ne culcăm pe lauri” pentru că mai sunt multe de făcut. „Lumea așteaptă de la noi și mai mult, credibilitatea actului medical a crescut, ștacheta este sus și trebuie să o menținem”, a afirmat Flutur. El a subliniat că are deplină încredere în deciziile conducerii spitalului și își propune „să nu îi încurce”, respectând hotărârile acesteia.
În acest cadru, managerul Vasile Rîmbu a anunțat că „pentru efortul depus” întreg personalul va fi premiat. „Toți angajații vor lua în plus un salariu minim pe economie”, a precizat Rîmbu. Conform Legii nr. 95/2006 și Regulamentului 28556/2018 de acordare a stimulentelor financiare, beneficiază de stimulente personalul medical și sanitar auxiliar, personalul TESA și conducerea. Muncitorii și angajații de la deservire nu sunt incluși de prevederile legale în categoria celor care pot primi astfel de prime. Astfel, dintre cei 1.414 angajați vor primi stimulente financiare 1.308; 71 de salariați sunt muncitori, iar 35 sunt în concediu fără plată și, de asemenea, n-au dreptul la stimulente financiare.
Pentru a nu depăși cota de 30% din fondul de salarii, prevăzută de lege, o parte dintre cei peste 1.300 de angajați va primi premiul în mai, iar ceilalți în iunie. Rîmbu a mai spus că va avea grijă ca și tichetele de vacanță să fie distribuite astfel încât salariații spitalului să poată pleca în concediu în sezonul estival.
La finalul ședinței festive toți cei prezenți au ciocnit un pahar de șampanie pentru a sărbători distincția conferită de președintele României.
