Peste 11.000 de acțiuni de control au avut loc, luna trecută, în scopul depistării firmelor care folosesc munca la negru, fiind aplicate aproape 16.500 de sancțiuni contravenționale, informează, sâmbătă, Poliția Română.
Inspectoratul General al Poliției Române, în colaborare cu Inspecția Muncii, Jandarmeria Română și Garda Financiară au inițiat, în 27 aprilie, un plan comun de acțiune privind desfășurarea de acțiuni de controale în vederea reducerii incidenței muncii nedeclarate și a combaterii evaziunii fiscale rezultată din munca la negru.
În luna mai, polițiștii de investigare a fraudelor au participat la 11.569 de acțiuni de control, pentru identificarea și cercetarea faptelor ce sunt incriminate ca infracțiuni în materia angajării și utilizării forței de muncă.
În timpul acțiunilor, au fost înregistrate 160 de dosare penale, în 25 dintre acestea polițiștii dispunând deja începerea urmăririi penale.
În dosarele penale în care s-a dispus începerea urmăririi penale s-au constatat 65 de infracțiuni, dintre care 31 prevăzute în Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii) modificată și completată prin Legea nr. 40/2011(primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetățenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă) și 34 de alte infracțiuni specifice legislației care reglementează utilizarea forței de muncă.
Într-unul din dosarele de urmărire penală este acuzat reprezentantul legal al unei firme din Bihor, unde 13 persoane lucrau la negru, două dintre ele fiind minore.
Un alt caz, ofițerii Serviciului de Investigare a Fraudelor Bacău s-au sesizat din oficiu cu privire la reprezentanții legali ai unei societăți comerciale ce foloseau forță de muncă la negru la un punct de lucru din Comănești, unde se produc produse de panificație.
La controlul efectuat, au fost identificate 40 de persoane care lucrau fără a avea contracte de muncă. În cauză, s-a început urmărirea penală față de cei doi administratori, pentru evaziune fiscală, având în vedere că nu și-au achitat obligațiile către stat cel puțin pentru o perioadă de doi ani în urmă pentru angajații „la negru”. Totodată, s-a suspendat activitatea agentului economic, având în vedere condițiile improprii desfășurării activității.
Într-un alt dosar, ofițerii Serviciului de Investigare a Fraudelor Hunedoara cercetează reprezentantul legal al unei societăți comerciale, suspectat că a folosit pentru efectuarea unor lucrări de construcții șase persoane pentru care nu a întocmit contracte individuale de muncă, a reținut și nu a virat în termen impozitele privind stopajul la sursă. În cazul acestuia să făcut propunere de trimitere în judecată pentru evaziune fiscală și abuz în serviciu contra intereselor persoanelor.
În prezent, au rămas în lucru 132 de dosare penale în care se efectuează acte premergătoare pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, indiferent de cetățenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă, prevăzută de Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, dar și de alte infracțiuni în legătură cu folosirea forței de muncă.
Din cercetările efectuate a rezultat că faptele de muncă la negru sunt comise de cele mai multe ori în concurs cu alte infracțiuni prevăzute de legea penală – evaziunea fiscală, falsul intelectual, sustragerea de la plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj și a asigurărilor sociale de sănătate, precum și a impozitului pe salarii.
În urma acțiunilor comune desfășurate cu structurile teritoriale ale Inspecției Muncii, au fost aplicate, în condițiile legii, aproape 16.500 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 20.290.900 de lei, peste 1.000 dintre acestea pentru muncă fără forme legale de angajare, valoarea lor fiind de 13.290.000 de lei.
Au fost sancționați 8.325 angajatori pentru încălcarea prevederilor legislației muncii, dintre aceștia 971 pentru utilizarea forței de muncă fără forme legale.
Pentru încălcarea prevederilor legislației muncii au fost sancționați 8.325 de angajatori, 971 dintre aceștia pentru utilizarea forței de muncă fără forme legale.
Acțiunile în domeniu continuă.
