Peste 100 de angajați ai SC URB RULMENȚI SA Suceava au fost concediați

Peste 100 de angajați ai SC URB Rulmenți SA Suceava au rămas fără un loc de muncă, după ce conducerea acestei firme a luat decizia reducerii numărului de personal. Potrivit spuselor directorului firmei în cauză, Gheorghe Băieșu, recent au fost concediați 105 salariați, pe motiv că nu mai puteau fi acoperite cheltuielile cu salariile. În aceste condiții, el a afirmat că s-a luat decizia concedierii unei părți din personal, disponibilizații urmând să primească salarii compensatorii în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă. „Este ceva normal într-o economie cum este cea din România”, a spus Băieșu, care a spus că fabrica pe care o conduce se confruntă cu problemele specifice unui importator. Directorul SC URB Rulmenți a explicat că în condițiile în care 95% din producție este destinată exportului, oscilațiile euro în raport cu moneda națională determină importante pierderi financiare. Mai mult, spune Gheorghe Băieșu, creșterea prețului la energia electrică și a gazului metan a condus la creșterea costurilor de producție, motiv pentru care „concedierea celor peste 100 de persoane este o măsură pentru reducerea cheltuielilor”. Directorul firmei sucevene a mai adăugat că este posibil ca o parte din cei disponibilizați să fie reangajați în la începutul acestei veri. Reamintim faptul că în cursul lunii octombrie a anului trecut la SC URB Rulmenți a izbucnit un conflict de muncă, salariații fiind nemulțumiți de faptul că cei din conducerea fabricii nu sunt de acord cu o creștere salarială solicitată. Încă de atunci, conducerea fabricii a anunțat că URB Rulmenți lucrează în pierdere, motiv pentru care o creștere salarială cu păstrarea actualului număr de salariați este imposibilă. La vremea respectivă s-a propus ca salariații să beneficieze de o creștere salarială de 400.000 lei, cu condiția ca 30% din salariați să fie disponibilizați.