Patru directori administrativi de spitale sucevene riscă să-și piardă funcțiile

Directorii administrativi din patru spitale din județul Suceava ar putea rămâne fără posturi după ce ministrul Sănătății, Attila Cseke, a anunțat ieri, concedierea a 577 de directori care ocupă funcțiile de conducere create suplimentar în unitățile sanitare publice din țară.
„Analizând documentul de pe site-ul ministerului, ar trebui să dispară funcțiile de directori administrativi din Spitalul Județean de Urgență, din spitalele municipale Fălticeni, Rădăuți și din spitalul Psihiatrie Siret, dar țin să precizez că Direcția de Sănătate Publică Suceava nu a primit nici o hârtie oficială în acest sens”, a declarat ieri, purtătorul de cuvânt al DSP Suceava, bioinginerul Adrian Popescu.
Documentul Ministerului Sănătății (MS) prevede reducerea numărului de funcții de conducere (director) cu 28%, de la 2.069 la 1.492 de funcții, însemnând 577 de funcții.
Întrucât, în majoritatea cazurilor, funcțiile de director din cadrul comitetului director sunt ocupate interimar în urma numirii prin Ordin al ministrului Sănătății și ținând cont de necesitatea diminuării cheltuielilor salariale, MS va aplica măsura de reducere a numărului de funcții de conducere din categoria „alți directori” din spitalele publice menționate prin încetarea interimatului.
În urma concedierilor, MS va economisi peste un milion de lei pe lună
„Legea este mult prea permisivă în acest moment. Ne aflăm astăzi în situația în care în unele spitale mici, sub 400 de paturi, există șase funcții de conducere, iar în altele cu peste 400 de paturi există și câte zece funcții de conducere. Aveam create suplimentar tot felul de funcții de directori ocupate interimar, în special funcțiile de director de resurse umane, IT, logistic, director administrativ, pentru că acest lucru a fost permis prin Legea 95”, a declarat Attila Cseke.
Noile măsuri care vor fi introduse prevăd ca în unitățile sanitare clinice cu peste 400 de paturi să existe numai cinci funcții de conducere (manager, director medical, director financiar, director de cercetare –dezvoltare și director de îngrijiri), în unitățile sanitare clinice sub 400 de paturi să existe patru funcții de conducere (fără directorul de îngrijiri), în unitățile sanitare neclinice cu peste 400 paturi vor exista patru funcții de conducere (manager, director medical, director financiar și director de îngrijiri), în unitățile sanitare neclinice sub 400 de paturi vor fi trei funcții de conducere (manager, director medical, director financiar).
Reducerea celor 577 de funcții de conducere va însemna o diminuare în medie a cheltuielilor cu salariile lunare de peste un milion lei/lună, mai precizează ministerul.