Patronatele și sindicatele, nemulțumite că OUG 133/2010 le reduce reprezentativitatea în CA al CNAS



Patronatele și sindicatele vor începe, săptămâna viitoare, demersuri în Parlament și la partide pentru oprirea OUG 133/2010 de modificare și completare a Legii privind reforma în domeniul sănătății publice care diminuează drastic reprezentativitatea lor în Consiliul de Administrație (CA) al CNAS.
„Partenerii sociali, din care fac parte confederațiile patronale și sindicale cu reprezentativitate la nivel național, semnatare ale contractului colectiv de muncă unic la nivel național și a contractelor colective de muncă la nivel de ramură, își exprimă dezacordul total față de modificarea prevederilor referitoare la componența Consiliului de Administrație al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate prin reducerea numărului de locuri destinate patronatelor și sindicatelor reprezentative din România”, a anunțat, duminică, Cezar Corâci, președinte UGIR-1903.
El a susținut că prin OUG 133/ 2010 – publicată în Monitorul Oficial – pentru modificarea și completarea Legii 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății publice, se asigură patronatelor și sindicatelor reprezentative doar două locuri în Consiliul de administrație al CNAS, iar reprezentanților statului patru locuri. În prevederile legale valabile până la apariția OUG 133, sindicatele și patronatele aveau în Consiliul de Administrație zece locuri, câte cinci fiecare, restul aparținând administrației și președintelui CNAS.
Potrivit liderilor prezenți, duminică, la conferința de presă organizată pe această temă, OUG 133 anulează efortul făcut pentru realizarea sistemului informatic – SIUI – și pentru controlul scurgerilor frauduloase de bani din contribuțiile la CNAS.
„Banii contribuabililor din România sunt colectați într-un fond de asigurări de sănătate și nu fac parte din bugetul de stat, deci nu intră conform legilor existențe, până la momentul apariției acestei ordonanțe, sub controlul Guvernului, CNAS funcționând că asigurator care plătește asistență socială primară către toți cetățenii României”, a adăugat Corâci.
În opinia reprezentanților CONPIROM, CPISC, MERIDIAN, BNS și Cartel Alfa prezenți la conferința de duminică, conducerea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate funcționează în sistem tripartit (sindicate – patronate – Guvern) și societate civilă.
Modificările aduse componenței Consiliului de administrație al CNAS asigură tatului controlul absolut asupra unui buget important, cel al Fondului Național Unic de Asigurări de Sănătate și cheltuirea discrețională a unor resurse financiare constituite prin contribuție privată.
„Considerăm că această măsură constituie un abuz fără precedent care înlătură pe cei care alimentează prin contribuțiile lor Fondul de sănătate, adică firmele și salariații din România, de la administrarea acestuia. Partenerii sociali consideră ca inacceptabilă politica actualului guvern de a lua decizii importante fără consultarea partenerilor social, patronatele și sindicatele, în detrimentul celor pe care îi reprezintă și solicită revenirea asupra măsurilor luate privind componența Consiliului de Administrație al CNAS”, au fost de părere reprezentanții patronatelor și ai sindicatelor.
Întrebați câți bani câștigau anual din participarea la ședințele CA al CNAS (ei primeau 20% din salariul de 6.000 lei al președintelui – potrivit legii), cei prezenți au răspuns că problema nu este de natură financiară și că nu despre acest lucru este vorba. „Noi am cerut premierului să nu ne plătescă niciun leu pentru ședință. A spus că nu se poate pentru că așa prevede legea. Atunci am cerut să ne dea o sumă simbolică, de un leu”, a mai spus Corâci.
OUG 133/2010 a redus sporul pentru participarea la ședință de la 20 la sută din salariul președintelui la 1 la sută.
Potrivit articolului 276, în forma actuală, Consiliul de Administrație al CNAS se constituie din 7 membri, cu un mandat pe 4 ani, respectiv patru reprezentanți ai statului, dintre care unul este numit de
Președintele României, iar 3 sunt numiți de primul-ministru, la propunerea ministrului sănătății, un membru numit de către confederațiile patronale reprezentative la nivel național, un membru numit de către confederațiile sindicale reprezentative la nivel național și un membru numit de primul-ministru, cu consultarea Consiliului Național al Persoanelor Vârstnice.