Cei mai mulți dintre sutele de vizitatori ai Bursei locurilor de muncă pentru absolvenți din Capitală au fost chiar tinerii de 22 – 23 de ani care au terminat anul acesta facultatea, oferta de posturi pentru ei fiind însă foarte săracă și în multe domenii inexistentă.
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți din Capitală, organizată de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București, ieri, la Palatul Copiilor, a atras încă de la deschidere sute de vizitatori, majoritatea proaspăt absolvenți de facultate, mulți urmând și un master, alături de câțiva seniori pe la 50 de ani, absolvenți de liceu sau de 12 clase fără bacalaureat.
„Cred c-am făcut-o degeaba facultatea”
Dacă pentru cei care doreau să se angajeze casieri la hipermarket sau operatori la call center există posturi, un absolvent de facultate care dorește o slujbă la nivelul studiilor și în domeniu nu prea a avut de unde alege, și aceasta în domeniile în care „se caută”, ca cel economic sau al informaticii.
Nici inginerii nu au avut unde să aplice. „Cred c-am făcut-o degeaba facultatea asta”, spuneau doi proaspăt absolvenți în inginerie geodezică. Un inginer topograf, de 23 de ani, spunea de asemenea că nu a găsit nici un loc și că sunt foarte mulți absolvenți în domeniul său.
Prietena lui, studentă la Medicină veterinară în penultimul an, spune că prevede ce va urma. A venit la Bursă pentru unul din cele cinci posturi de asistent veterinar anunțate, dar nu l-a găsit pe angajator.
„Te pun să te plimbi peste tot (organizatorii, n.r.) și apoi afli că n-au venit firmele”, spune o altă tânără care căuta un post în turism, la prima oră de la deschiderea Bursei. „Mă așteptam să fie mult mai multe firme”, spune și prietena cu care a venit, absolventă de informatică, în căutarea unui post de programator.
Cei care au absolvit vara aceasta au cam aceeași poveste: caută de două-trei luni, au trimis de zeci de ori CV-ul pe site-urile de joburi, au fost și la câteva interviuri, dar nu au mai fost sunați. Mulți au lucrat în timpul facultății, dar nu în domeniu, iar pentru un astfel de post li se cere experiență.
O tânără care a absolvit științe economice și este în prezent la master povestește cum, căutând de lucru la bănci, este trimisă de la posturi pentru absolvenți de liceu, la cele pentru cei cu studii superioare la care se cere și experiență, nereușind astfel să se angajeze nicăieri. Întâmplător, s-a specializat ca electrician în liceu, calificare pentru care sunt disponibile posturi, dar a făcut facultatea pentru că nu a dorit să rămână în domeniu.
O alta, tot absolventă de studii economice, își caută un job în marketing, dar ofertele vin de la firme care caută agenți de vânzări, plătiți pe bază de comision.
O femeie mai în vârstă își însoțește fiul, aflat în căutarea unui loc de muncă de orice fel. „Caută de doi ani, de când a terminat facultatea”, spune mama izbucnind în lacrimi.
„Dacă ar fi cineva dispus să ia un om să-l învețe…”
La Bursă sunt și oameni de peste 30 de ani, care doresc să-și schimbe locul de muncă pentru un salariu mai bun și pentru că au dobândit între timp noi competențe. O tânără casieră, cu un copil de vreo patru ani după ea, tocmai a absolvit științe politice și și-ar dori să lucreze în administrație publică, dar găsește tot posturi de casieră. „Dacă ar fi cineva dispus să ia un om să-l învețe…”, spune femeia.
Alții și-au pierdut locul de muncă și nu mai reușesc să-și găsească unul. Deși majoritatea posturilor ofertate sunt pentru muncitorii calificați, un instalator de 57 de ani spune că nu îl mai vor angajatorii, deși lucrează de la vârsta de 16 ani.
În aceeași situație este o femeie de 42 de ani care a lucrat în construcții de telefonie și i-a fost restructurat postul în 2010. „De atunci caut peste tot, orice, să iau un salariu. Bănuiesc că vârsta e de vină, dacă nu sunt primită nici lucrător comercial”, spune femeia, menționând că este în anul III de facultate la contabilitate.
Nici un agent de securitate de 50 de ani nu are mai mult succes, deși sunt mai multe firme de pază prezente în căutare de personal. Spune că a depus CV-ul în mai multe locuri, dar nu a putut afla la standuri detalii despre posturi. „Parcă ar fi secret de stat că e la o școală, că e la grădiniță. De salariu, unii spun, alții nu spun”, mai spune acesta.
„Toate firmele dau afară, se desființează”
Un fost angajat în poziții de șef serviciu și șef de departament spune că nici nu mai știe ce să treacă în CV. În peste 15 ani de activitate a făcut toate cursurile de calificare care i s-au cerut, iar acum nu are unde să lucreze, fiind chemat la interviuri și de două-trei ori la aceeași firmă, însă fără rezultat. „Toate firmele dau afară, se desființează”, este concluzia bărbatului.
Direct de pe băncile liceului, două fete, care au intrat la medicină, respectiv limbi străine, au venit în căutarea unui part-time „pentru experiență și nevoi personale”, după cum au precizat, menționând că și-au depus CV-urile la posturile de promoteri în magazine.
Doi băieți care au terminat 12 clase, fără a lua bacalaureatul, și-au putut depune totuși CV-urile la un restaurant fast-food și la hipermarket.
Aproximativ 1.500 de oameni de diferite vârste s-au perindat vineri printre cele câteva zeci de standuri din cadrul Bursei locurilor de muncă pentru absolvenți din Capitală, la care au găsit 110 agenți economici din cei 181 care anunțau că participă cu 5.100 oferte de angajare.
Cei mai mulți au fost absolvenții de studii superioare, însă posturile pentru acest nivel au avut cea mai mică pondere, sub zece la sută din ofertă, peste jumătate din joburile oferite fiind pentru muncitori calificați.
Nu s-au făcut angajări pe loc, Bursa fiind mai mult o oportunitate pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă de a-și depune CV-ul direct la potențialul angajator și de a discuta cu acesta, spun organizatorii.
Laura MITRAN,
laura.mitran@mediafax.ro
