Eleganța și zâmbetul pot fi tactici cheie pentru cei care caută o slujbă, însă o simplă strângere de mână fermă ar putea să le surclaseze pe amândouă, spun cercetătorii americani, într-un studiu care va fi publicat în septembrie, în Journal of Applied Psychology, informează Reuters.
Cercetătorii de la Universitatea din Iowa au descoperit că acei candidați care au o strângere de mână fermă au mai multe șanse de a obține slujba față de cei care au o strângere de mână moale.
O strângere de mână fermă este mai importantă decât ținuta sau aspectul fizic pentru că ajută la crearea unei prime impresii puternice.
Prima impresie.
„Am descoperit că prima impresie începe cu o strângere de mână, care dă tonul pentru restul interviului”, a spus George Stewart, profesor asociat de management la Colegiul Economic Tippie.
Stewart a indicat că acesta este primul studiu care evaluează importanța unei strângeri de mână ferme în cadrul unui interviu pentru o slujbă.
La studiu au participat 98 de studenți de la Colegiul Tippie, care s-au dus la interviuri cu reprezentanți economici locali, fără ca, de fapt, să fie interesați de vreo slujbă.
Cei care s-au ocupat de interviuri au evaluat performanța generală a fiecărui student și calitatea de „angajabil”, în timp ce alți cinci oameni au evaluat fermitatea strângerii de mână a studenților.
Studenții care aveau cea mai puternică strângere de mână au fost preferați de angajatori și văzuți ca personalități mai extrovertite și cu abilități sociale mai mari.
„Probabil că, în mod conștient, nu ne amintim dacă strângerea de mână a unei persoane a fost bună sau rea”, a spus Stewart. „Însă o strângere de mână este primul dintre indiciile non-verbale pe care le obținem despre personalitatea generală a unei persoane și impresia aceasta este cea pe care o reținem”, a adăugat el.
O strângere de mână potrivită trebuie să fie completă, fermă, cu o mișcare sus-jos viguroasă, asociată contactului vizual, a indicat Stewart.
