Un anunț al unei companii de recrutare australiene a fost refuzat de un centru de angajare personal pentru că solicita ca aplicații să privească munca cu seriozitate, fiind considerat discriminatoriu la adresa angajaților iresponsabili, informează The Sidney Morning Herald.
Centrul de angajări a refuzat să promoveze anunțul care menționa, printre condițiile de eligibilitate, capacitatea de a asumare a responsabilității și conștiinciozitate.
Anunțul era pentru un post de menajeră și a fost refuzat de Jobcentre Plus din Thetford (Norfolk) pentru că angajații iresponsabili s-ar fi putut considera discriminați și ar fi putut da în judecată centrul de recrutare.
„Am râs pentru că mi s-a părut o nebunie. Noi ne ocupăm de angajări așa că nepublicarea anunțului și mai ales motivul invocat, mi s-au părut ridicole”, a spus Nicole Mamo, reprezentanta companiei care a transmis anunțul.
