Companiile intenționează să facă mai multe angajări, la nivel mondial, în primele trei luni ale anului 2006, potrivit unui sondaj realizat de firma de recrutare Manpower în rândul a 23 de state, transmite Reuters.
Potrivit sondajului, angajatori din 19 țări, din totalul de 23 incluse în studiu, doresc să-și mărească numărul de angajați, dar tabloul economiei mondiale maschează perspectivele mai puțin favorabile din Europa.
Sondajul trimestrial, realizat în rândul a 45.000 de companii din întreaga lume, arată că cele mai favorabile condiții vor fi în India, Noua Zeelandă, Taiwan, Statele Unite și Australia.
Situația se va menține însă dificilă în Europa, unde firmele germane, italiene și austriece se așteaptă ca măsurile de diminuare a forței de muncă să continue în următoarele trei luni, în timp ce companii din Franța și Suedia au raportat cele mai nefavorabile previziuni privind piața muncii din ultimii doi ani.
„Evoluția pieței europene a muncii, în primele trei luni ale anului, este în general mai puțin favorabilă, dar situația va dificilă în mod special la începutul lui 2006”, a declarat președintele firmei Manpower, Jeffrey Joerres, care a precizat că doar angajatorii britanici au în vedere noi angajări, începând din trimestrul patru 2005.
Joerres a spus că o parte din piețele muncii din regiune se confruntă cu dificultăți de natură politică, socială sau economică, fapt care are impact asupra angajărilor.
Un agregat al sondajelor referitoare la piața muncii realizat de banca JP Morgan arată însă că, deși rata angajărilor este pozitivă la nivel mondial pentru trimestrul următor, nu va depăși totuși nivelul perioadei similare a anului curent.
„Deși există semnale că avansul numărului de locuri de muncă se va accelera în 2006, cel mai recent sondaj realizat de Manpower nu susține acest punct de vedere”, se arată într-o notă adresată de economiștii JP Morgan clienților băncii.
La nivel național, perspectivele din Statele Unite par cele mai favorabile, comparativ cu celelalte state membre ale G7 – grupul celor mai industrializate țări ale lumii – cu un procentaj pozitiv net al intențiilor de angajări de 20%.
Canada se situează pe poziția a doua, cu 17%, dar cu trei procente sub nivelul consemnat în actualul trimestru.
În Marea Britanie procentul este de 13%, cu 8% mai mult față de trimestrul patru 2005, dar cu 5% sub nivelul consemnat anul trecut.
Japonia a înregistrat un nivel al ratei de angajări de 15%, cu două procente mai mult față de primul trimestru al anului curent, previziunea fiind cea mai bună de la apariția sondajului, în 2003.
În Germania însă firmele se așteaptă, în proporție de 4%, la reducerea numărului locurilor de muncă, situația îmbunătățindu-se totuși ușor, față de rata negativă netă de 6%, consemnată în primele trei luni ale anului curent.
În Franța, numărul firmelor care intenționează să facă angajări este egal cu cel al companiilor care își vor reduce forța de muncă, fapt care reprezintă o înrăutățire a perspectivelor, comparativ cu rata pozitivă netă de 2%, de la începutul anului.
În Italia, rata negativă netă a angajărilor s-a depreciat de la 1%, cu un an în urmă, la 2%.
În regiunea asiatică, piața muncii din India continuă să evolueze pozitiv, numărul firmelor care intenționează mai degrabă să angajeze decât să concedieze personal fiind mai mare cu 27%.
Procentul este totuși cu mult sub cel de 40% consemnat în ultimul trimestru al anului 2005.
În China, rata netă a intențiilor de angajare este de 12%, cu trei procente mai mare față de ultimele trei luni ale anului curent.
În Australia și Noua Zeelandă perspectivele pieței muncii se mențin favorabile, cu rate nete pozitive de 14%, respectiv 24%.
