Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut în trimestrul al doilea, față de primele trei luni, cu 300, la 24.700, iar comparativ cu trimestrul al doilea al anului trecut scăderea este mai accentuată, de 3.000 de locuri de muncă.
„În trimestrul II 2012, rata locurilor de muncă vacante a fost de 0,59%, în scădere cu 0,02 puncte procentuale față de trimestrul precedent. Comparativ cu același trimestru al anului 2011, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,09 puncte procentuale”, se arată într-un comunicat al Institutului Național de Statistică (INS).
Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (1,15%), intermedieri financiare și asigurări (1,05%), respectiv distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (1,02%).
La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit activitățile de producție și furnizare de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (0,05%), respectiv cele din industria extractivă (0,1%).
Ca și în trimestrul precedent, în industria prelucrătoare s-a concentrat aproape o treime (7.800 locuri vacante) din numărul total al posturilor vacante, iar rata a ajuns la 0,77%. Peste 11% din totalul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică și în sănătate și asistență socială (2.800 locuri vacante fiecare), iar împreună cu activitatea de învățământ (600 locuri vacante), sectorul bugetar a însumat puțin peste o pătrime (25,1%) din numărul total al locurilor de muncă vacante.
Angajatorii au prezentat cea mai redusă cerere de forță de muncă salariată în activitățile de tranzacții imobiliare și producție și furnizare de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat.
Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai relevante creșteri atât în ceea ce privește rata cât și numărul locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activitățile profesionale, științifice și tehnice (0,4 puncte procentuale, respectiv 400 locuri vacante), iar la polul opus, cu cea mai semnificativă scădere, s-au regăsit activitățile de construcții (0,29 puncte procentuale, respectiv 700 locuri vacante).
În ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante, alături de activitățile menționate, creșteri s-au mai evidențiat în hoteluri și restaurante (0,23 puncte), respectiv în intermedieri financiare și asigurări (0,19 puncte). În sens contrar, alături de construcții, rata locurilor de muncă vacante a cunoscut diminuări și în activitățile de tranzacții imobiliare (0,2 puncte), respectiv în cele de distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-0,16 puncte).
De asemenea, creșteri ale numărului locurilor de muncă vacante s-au evidențiat și în activitățile de comerț cu ridicata și cu amănuntul (400 locuri vacante), respectiv în cele de hoteluri și restaurante (300 locuri vacante). La polul opus, alături de construcții, activitățile din industria prelucrătoare (500 locuri vacante) au cunoscut cea mai semnificativă scădere.
Față de același trimestru al anului anterior, rata și numărul locurilor de muncă vacante au cunoscut cea mai accentuată creștere în activitățile profesionale, științifice și tehnice (0,29 puncte, respectiv 300 locuri vacante).
Alături de aceste activități, rata locurilor de muncă vacante a mai cunoscut creșteri importante și în activitățile de intermedieri financiare și de asigurări (0,2 puncte). În agricultură, silvicultură și pescuit (0,52 puncte), respectiv tranzacții imobiliare (0,38 puncte) s-au înregistrat cele mai semnificative diminuări ale indicatorului.
În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, creșteri cu 200 de locuri vacante s-au făcut evidențiate în învățământ, în activitățile de servicii administrative și suport, respectiv în cele din intermedieri financiare și asigurări. La celălalt pol, cele mai importante diminuări ale numărului locurilor de muncă vacante s-au întâlnit în activitățile din industria prelucrătoare (1.100 locuri vacante), comerț cu ridicata și cu amănuntul (600 locuri vacante), respectiv în cele de transport și depozitare și construcții (500 locuri vacante).
În trimestrul II 2012 cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupațiile de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente – grupa majoră 8 (0,85%), respectiv de muncitori necalificați – grupa majoră 9 (0,76%), iar la polul opus s-au situat ocupațiile aferente membrilor corpului legislativ, ai executivului, înalților conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1, respectiv cele de muncitori calificați și asimilați – grupa majoră 7, ambele luând valoarea de 0,35%.
„Cele mai multe locuri de muncă vacante au fost identificate pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (6,0 mii locuri vacante), respectiv pentru cele de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente – grupa majoră 8 (4,6 mii locuri vacante). Numărul cel mai redus de locuri de muncă vacante s-a constatat în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,1 mii locuri vacante), urmate de ocupațiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (1,0 mii locuri vacante)”, se precizează în comunicatul INS.
Comparativ cu trimestrul precedent, atât în ceea ce privește rata cât și numărul locurilor de muncă vacante cele mai semnificative creșteri s-au regăsit în rândul lucrătorilor în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (0,05 puncte procentuale, 400 locuri vacante), respectiv în rândul specialiștilor în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,02 puncte, 200 locuri vacante). Cele mai importante diminuări au fost constatate pentru ocupațiile de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente – grupa majoră 8 (0,1 puncte, respectiv 500 locuri vacante).
Față de același trimestru al anului anterior, în privința ratei locurilor de muncă vacante cea mai semnificativă creștere a fost în rândul ocupațiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,19 puncte), urmate de ocupațiile de tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (0,05 puncte). Față de aceeași perioadă, ocupațiile de muncitori calificați și asimilați – grupa majoră 7 au înregistrat cea mai accentuată scădere (0,24 puncte).
Urmând aceeași tendință ca și a ratei, ocupațiile de muncitori calificați și asimilați – grupa majoră 7 (1.300 locuri vacante) au înregistrat cea mai importantă diminuare a numărului locurilor de muncă vacante. Singurele ocupații care au avut creșteri față de perioada studiată au fost cele de tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (1.000 locuri vacante).
