Numărul disponibilizărilor din județ, în scădere în luna martie

Disponibilizările masive înregistrate în ultimele luni în județul Suceava, care au dus la creșterea îngrijorătoare a ratei șomajului, la un procent de peste 8%, par să intre într-un ritm descendent, pentru luna martie agenții economici anunțând un număr mai mic de contracte de muncă încheiate.
Deocamdată, la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava au fost anunțate, pentru luna martie, doar două disponibilizări colective masive. Este vorba de CFR Marfă, care a dat afară 111 angajați de la 1 martie, și Direcția de Protecție a Copilului și Asistență Socială, care începe, de pe 15 martie, un proces de restructurare ce vizează concedierea a 133 de angajați.
În rest, la AJOFM Suceava nu au mai fost anunțate alte disponibilizări importante, semnificative mai fiind concedierile din trei domenii de activitate. Este vorba de 28 de angajați din domeniul activităților profesionale, 16 angajați în sectorul fabricării băuturilor și 15 din sectorul construcții.
„Din fericire, avem mai puține concedieri. Pe de o parte ne așteptam la o scădere după lunile de iarnă, când firmele de construcții au renunțat la mulți angajați, însă pe de altă parte previziunile sumbre anunțau și alte concedieri masive în alte domenii de activitate”, a declarat Aurelia Focșa, directorul AJOFM Suceava.
Pe parcursul lunii trecute, 407 angajați și-au pierdut locul de muncă din cauza disponibilizărilor colective, în timp ce alți 1.080 au ajuns în șomaj după concedieri individuale
Conform celor mai recente statistici, la sfârșitul lunii ianuarie a acestui an, rata șomajului la nivel județean a fost de 8,36%, cu 0,26% peste rata medie a șomajului pe țară. Numărul total de șomeri înregistrați la acea vreme în județul Suceava era de 20.109 persoane, bărbații reprezentând 60% din numărul total de persoane rămase fără un loc de muncă.