Restructurarea de la Direcția de Sănătate Publică (DSP) Suceava afectează 16 salariați și nu 70, cum se preconizase inițial, a declarat ieri, în conferință de presă, șeful acestei instituții, doctorul Alexandru Lăzăreanu.
Medicul a arătat că, deocamdată, ministerul nu a transmis o adresă oficială cu privire la reducerea de posturi despre care se vorbește de mai multă vreme, însă această informație a fost obținută din surse sigure.
„Nu trebuie să mai dăm nici un om afară, fiindcă avem 16 persoane care întruneau condițiile de pensionare și au plecat. Sarcinile lor de serviciu au fost preluate de alți angajați, iar locurile lor de muncă au fost vacantate, conform noii scheme de personal. Din păcate, în aceste condiții, pentru unii dintre salariații rămași, volumul de muncă s-a dublat”, a spus Lăzăreanu, apreciind că până la finele săptămânii va sosi și organigrama.
De menționat că, până la reorganizare, DSP Suceava avea un număr total de 167 de angajați.
Centrele teritoriale de sănătate publică din județ nu se vor desființa
Tot „pe surse”, directorul DSP a aflat și de faptul că centrele teritoriale de sănătate publică din județ nu se vor desființa, așa cum anunțase la un moment dat Ministerul Sănătății, în contextul restructurării direcțiilor de sănătate publică din țară, ci vor deveni puncte de lucru ale DSP.
„Noi avem tot interesul ca aceste centre să rămână, fiindcă trebuie să ai un control în fiecare zonă. Cel mai important este faptul că nu ni se va dezorganiza activitatea de monitorizare a apei, care intră în atribuția acestora”, a arătat medicul, adăugând că singura schimbare care va interveni la nivelul centrelor este că șefii lor nu vor mai primi indemnizația de conducere.
Reamintim că în județul Suceava funcționează cinci astfel de centre, la Fălticeni, Rădăuți, Câmpulung Moldovenesc, Vatra Dornei și Gura Humorului, acestea având în atribuție, în principal, monitorizarea stării de sănătate a populației din zonele respective, mai ales în caz de epidemii sau calamități, și a apei potabile.
Noul obiectiv al DSP: încadrarea în bugetul alocat până la finele anului
După reorganizare, preocuparea numărul unu a conducerii DSP Suceava a devenit încadrarea în bugetul alocat până la finele anului și reducerea unor cheltuieli, mai ales că ministerul a și transmis o adresă în acest sens. Directorul Lăzăreanu crede că va putea ține cont de recomandările oficialilor de la București, în condițiile în care cei aflați la limita de vârstă tocmai s-au pensionat, în primăvară s-au redus sporurile acordate unor salariați, iar salariile urmează să scadă cu 25%, conform legii. Totuși, rămâne un punct sensibil, și anume consumul de benzină, care ar trebui redus la 150 de litri pe lună, lucru „imposibil”, în opinia șefului DSP Suceava.
„Noi avem opt mașini, majoritatea cu consum mare, de 10-11 litri la suta de kilometri. În județ desfășurăm foarte multe activități care necesită transport cu mașina, cum ar fi controalele, monitorizarea calității apei potabile, distribuirea vaccinurilor, autorizarea obiectivelor. De exemplu, numai mașina care recoltează probe de apă în zona Gura Humorului și Suceava face peste 3.000 de kilometri pe lună. În vederea realizării unor economii, am făcut un calcul pentru a vedea câtă benzină ne trebuie în cadrul contractelor pe care le avem cu primăriile pentru monitorizarea calității apei. Și cred că, pe viitor, pentru acestea nu ar trebui să mai intrăm în cota de benzină a instituției, ci carburantul să se plătească separat, din valoarea contractelor respective”, a spus directorul Lăzăreanu.
