Numărul absolvenților șomeri s-a triplat în primele cinci luni, față de perioada similară din 2008

Numărul absolvenților șomeri în primele cinci luni ale anului a fost de peste trei ori mai mare decât cel înregistrat în aceeași perioadă din 2008, în timp ce numărul celor încadrați în muncă a scăzut cu peste 2.600, potrivit datelor centralizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Astfel, numărul absolvenților șomeri a crescut de la 2.765, câți erau înregistrați în perioada ianuarie – mai 2008, la 8.813 în aceeași perioadă a acestui an.
Potrivit Legi 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă pot fi considerați șomeri absolvenții instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale.
Numărul de absolvenți care au fost încadrați în muncă este în scădere în acest an comparativ cu anul 2008. Astfel, dacă în primele cinci luni ale anului trecut au fost angajați 8.231 de absolvenți, în acest an numărul celor care și-au finalizat studiile și au reușit să-și găsească un loc de muncă este de 5.604, cu peste 2.600 mai puțini.
Potrivit ANOFM, din numărul total de absolvenți încadrați în muncă în perioada ianuarie – mai a anului trecut, 3.633 au fost încadrați cu subvenție și 4.598 fără, în timp ce în 2009 au beneficiat de subvenție 1.864 de absolveți iar 3.740 au fost încadrați fără să beneficieze de acest drept.
Potrivit Ministerului Educației, Cercetării și Inovării (MECI), în 2008 au fost înregistrați 398.837 de absolvenți de studii medii și superioare, dintre care 204.704 erau absolvenți cu bacalaureat, iar 194.054 absolvenți de facultate (79.838 la buget și 114.216 la taxă).
Anul acesta,după prima sesiune de bacalaureat sau fost înregistrați 166.652 de absolveți de liceu și 94.105 de absolveți cu studii superioare.
Potrivit Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți ai unor instituții de învățământ sunt scutiți, pe o perioada de 12 luni, de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă absolvenților încadrați, și primesc lunar, pentru fiecare absolvent de la 1 până la 1,5 salarii minime brute pe țară.
Astfel, angajatorii pot beneficia de 1 salariu de bază minim brut pe țară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlilor de arte și meserii, de 1,2 salarii de baza minime brute pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau învățământ postliceal și 1,5 salarii pentru absolvenții de învățământ superior.
Potrivit Legii 76/2002, prin absolvent al unei instituții de învățământ se înțelege persoana care a obținut o diplomă sau un certificat de studii, în una dintre instituțiile de învățământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condițiile legii.
Angajatorii care încadrează absolvenți sunt obligați să mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin trei ani. Patronii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenților, anterior termenului prevăzut, sunt obligați să restituie, în totalitate, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele încasate pentru fiecare absolvent plus dobanda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu.