Nici unul dintre inspectorii școlari suceveni nu și-a depus dosar pentru obținerea unui salariu de merit în acest an. Inspectorul școlar general Petru Carcalete a declarat că „majoritatea inspectorilor școlari beneficiază de gradații de merit, nu mai au dreptul să primească și salarii de merit, motiv pentru care nu și-au depus dosare”. Inspectoratul Școlar Suceava a aprobat luni, în cadrul Consiliului de Administrație, acordarea a opt salarii de merit pentru angajații acestei instituții, fiind însă vorba doar de personalul administrativ din cadrul IȘJ-ului. Potrivit legii, salariul de merit reprezintă un spor de 15% lunar, din salariul de bază, și se acordă pe o perioadă de un an de zile. În ceea ce privește gradațiile de merit, acestea reprezintă un spor de 20% pe lună din salariul de bază al angajatului din învățământ, și se acordă pe o perioadă de patru ani.





