Liderul PSD Adrian Năstase, afirmă, pe blog, că în cazul OUG privind cumulul dintre pensie și salariu e vorba despre „o precipitare rezultată din acel tip de emoție ce apare atunci când conștientizezi enorma responsabilitate” ca prim-ministru și când „preiei prea repede sugestiile” de la Cotroceni. „Din înțelepciunea poporului român: graba strică treaba! Ordonanța privind cumularea pensiei cu salariul este un exemplu clar al modului în care o idee interesantă și o intenție fără îndoială bună ajung să genereze efecte contrare celor așteptate”, spune fostul premier pe blogul personal, într-o postare intitulată „Unde dai și unde crapă!”.
El arată că românii sunt afectați de criza economică internațională, că „bugetul de stat are nevoie de bani și trebuie să facem economie la capitolul cheltuieli publice”.
„Avem un guvern nou care a pornit cu un deficit la capitolul imagine și care dorește să demonstreze opiniei publice că vrea și poate să guverneze eficient. Prin urmare, una dintre primele măsuri luate este aceea de a face puțină justiție socială, adică de a interzice «pensionarilor de lux», proveniți în special din zona Armatei, a Internelor și a Justiției să-și rotunjească veniturile, la care au dreptul ca pensionari, cu salarii de la stat”, explică președintele Consiliului Național al PSD.
„Nimic rău până acum, cel puțin din perspectiva unui social-democrat”, adaugă Adrian Năstase, adăugând că „în acest malaxor care de fapt viza o minoritate (fiindcă cei în cauza nu depășesc numărul a câtorva sute de oameni la fiecare minister vizat), a intrat marea masă a pensionarilor pentru care acest tip de cumul (pensie+salariu) reprezintă șansa unui trai la limită decenței”, mai ales că „regula neplăcută a României de azi este aceea că pensia este mică și insuficientă pentru un trai normal”.
În opinia lui Năstase, „practic, sunt afectați exact acei oameni care au nevoie de ajutorul statului”.
„Cu siguranță, aici este o eroare. Nu de gândire, ci de punere în execuție”, afirmă Năstase, adăugând că nu poate să creadă că „intenția era doar aceea de a elimina din ministerele de forță câteva zeci de generali incomozi, pentru a face loc unor ofițeri mai tineri și mai docili”.
„Acest semnal însă și-a pierdut din valoare în contact cu realitatea românească specifică. De ce? Pentru că măsura a fost adoptată în grabă, fără o analiză, fără un studiu de impact și fără dezbateri prealabile. Cred că, în acest caz, am avut de-a face cu o precipitare rezultată din acel tip de emoție ce apare atunci când conștientizezi enorma responsabilitate ce-ți revine în calitate de prim-ministru și când preiei prea repede sugestile venite de la Cotroceni (cel puțin așa se spune)”, mai spune Adrian Năstase.
Adrian Năstase precizează că nu vreau să fie critic, mai ales dacă în spatele ordonanței se află o intenție corectă.
„Cu toate acestea readuc aminte un alt principiu, al statului de drept: nu poți băga după gratii 100 de oameni doar pentru că știi sigur că printre ei se află un hoț pe care n-ai putut să îl identifici corect. În astfel de situații, mai bine măsori de mai multe ori și tai o singură dată”, spune acesta, exprimându-și speranța ca „noul guvern să conștientizeze faptul că acest tip de atitudine transmite un semnal prost și să (re)acționeze în consecință”.
„Sigur că acum se pot face și ar trebui să se facă o serie de cârpeli, dar lecția ar trebui învățată rapid, pentru că astfel de situații să nu se mai repete”, mai afirmă liderul PSD.
Năstase oferă și o soluție care poate ajuta guvernul să iasă bine din aceasta situație, și anume „legea salarizării personalului bugetar”.
„Sursa pentru ceea ce se întâmplă acum se găsește în această zonă și aici ar trebui actionat cât mai repede. Până nu se pune la punct un sistem ierarhizat de salarizare pentru tot ceea ce înseamnă bugetari, orice măsură și orice decizie este îndreptată asupra efectelor, impactul fiind unul conjunctural și limitat”, arată Năstase, întrebându-se, retoric, în finalul postării, „cine are curajul să stabilească o astfel de ierarhie a categoriilor de bugetari”.
