Monica Tatoiu: Minim 40% dintre membrii Parlamentului ar trebui să fie femei

Președintele Fundației Noi Citim, Monica Tatoiu, consideră că femeile ar trebui să fie reprezentate mult mai bine în Parlamentul României. Monica Tatoiu a participat ieri, la Prefectura Suceava, la seminarul național „Implementarea abordării integratoare de șanse în administrația publică”, la discuții fiind prezenți reprezentanți ai Guvernului României, ai Ministerului Administrației și Internelor, ai Ministerului Muncii Familiei și Protecției Sociale, ai Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, precum și ai prefecturilor, ai autorităților publice locale, ai serviciilor publice deconcentrate, ai ONG-urilor județene și de la nivel național.
Printre invitați s-au numărat deputatul Sanda-Maria Ardeleanu, subprefectul Angela Zarojanu, purtătorul de cuvânt al Prefecturii, Monica Tataru, precum și reprezentanți ai mai multor instituții sucevene.
În cuvântul său, Monica Tatoiu a precizat că în prezent femeile nu sunt reprezentate îndeajuns în Camera Deputaților și Senatul României, fiind necesară o lege care să stabilească un procent minim de reprezentare a femeilor în Parlament.
„Nu sunt feministă, dar cred că sunt prea puține femei în Parlamentul României. Competiția este mult prea mare și trebuie create oportunități și pentru generațiile care vin, și care nu sunt numai de femei superficiale și blonde. Susțin cu tărie o lege care să aducă în Parlamentul României nu 20%, ci minim 40% femei. Anumite voci vor întreba de ce să creăm niște oportunități femeilor și să nu plecăm de la competență. Tocmai din cauza asta. Competiția este acerbă pentru ocuparea funcțiilor publice. Și atunci, până ce prin breșa aceea mică, cât gaura cheii, nu se creează o ușă, este nevoie de impunere. După care procesul se va autoregla”, a spus Monica Tatoiu.
În cadrul seminarului de ieri de la Prefectura Sucevei au fost dezbătute teme precum promovarea egalității de șanse între femei și bărbați, eliminarea discriminărilor privind încadrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii, precum și creșterea eficienței structurilor instituționale și a personalului implicat în problematica incluziunii sociale în administrația publică.
Sorin Popescu: egalitatea de șanse trebuie promovată în toate domeniile societății
În mesajul transmis de prefectul Sorin Popescu la începerea seminarului, citit de purtătorul de cuvânt al Prefecturii, Monica Tataru, s-a subliniat faptul că pentru a asigura egalitatea de șanse este nevoie în primul rând de schimbarea modului de a gândi, iar schimbarea mentalității ar trebui să se întâmple de ambele părți, respectiv și din partea celor care discriminează, cât și din partea celor discriminați.
„Egalitatea de șanse ar trebui promovată și aplicată în toate domeniile societății, nu doar în administrația publică, cu atât mai mult cu cât toate țările civilizate oferă șanse egale tuturor categoriilor care la noi sunt numite, în mod discriminator, defavorizate. Mă refer aici la persoanele cu dizabilități, la cei care aparțin altor etnii, la cei care depășesc o anumită vârstă și, de ce nu, uneori chiar și la femei”, consideră prefectul județului.