Introducerea tichetelor de vacanță va aduce un supliment de aproape 36 de milioane de lei la bugetul de stat în 2009, urmând ca valoarea acestuia să crească până la 285 milioane lei în 2013, se arată în nota de fundamentare a ordonanței de urgență prin care au fost aprobate tichetele de vacanță. „Vor fi acordate 100.000 de tichete de vacanță în 2009, 400.000, respectiv 700.000 în 2010 și 2011, urmând ca în fiecare din anii 2012 și 2013 să fie acordate câte un milion de tichete de vacanță”, potrivit Ministerul Turismului.
Astfel, din calculele ministerului, prin introducerea tichetelor de vacanță, angajatorii vor fi scutiți de plata unor impozite care ar cumula 81 de milioane de lei în 2009, urmând ca valoarea să crească progresiv și să ajungă în 2013 la 3,57 miliarde de lei.
Pe de altă parte, statul nu va mai încasa, din impozite pe venituri asimilate salariilor, odată cu introducerea tichetelor, o sumă de 28 de milioane de lei în 2009 și de 571,2 milioane lei în anul 2013.
În același timp, însă, statul va încasa TVA aferent sumei de 180 de milioane de lei, care reprezintă valoarea servicii turistice suplimentare provenite din tichetele de vacanță, plus un impozit pe profitul din suplimentarea valorii încasărilor.
Acestor câștiguri li se adaugă, potrivit Ministerului Turismului, crearea a 10.000 de noi locuri de muncă în industria, pentru care angajatorii vor contribui la bugetul de stat cu 67 de milioane de lei.
În final, din calculele ministerului, statul va câștiga de pe urma introducerii tichetelor de vacanță aproape 36 de milioane de lei în 2009, 43,5 milioane de lei în 2010 și peste 200 milioane de lei în 2011, 2012 și 2013.
Tichetele de vacanță, introduse de Guvern începând cu acest an, printr-o ordonanță de urgență aprobată la jumătatea lunii februarie, pot fi acordate doar de către angajatorii care în anul fiscal anterior au obținut profit.
Tichetele de vacanță vor avea o valoare stabilită în limita a șase salarii minime brute pe economie. Câștigul minim pe economie este în prezent de 600 de lei.
Ele vor putea fi acordate de către angajatori în limita bugetului, pentru persoane încadrate cu contract individual de muncă. Tichetele vor fi acordate sub forma unui bon nominal, prin intermediul unităților emitente avizate de Ministerul Finanțelor, și vor putea fi folosite doar de către persoanele ale căror nume sunt înscrise pe bilet.
Tichetele de vacanță sunt bilete de valoare, cu valori nominale cuprinse între 10 și 50 lei, integral suportate de către angajator, și se pot folosi doar pentru achiziționarea de pachete de servicii turistice în unitățile turistice avizate de Ministerul Turismului. Tichetele au termen de valabilitate de un an de la data emiterii, iar contravaloarea acestora nu se ia în calcul la stabilirea venitului salarial.
